《採用責任者》上場企業でありつつもベンチャーのスピード感で裁量をもって働ける＠東京都目黒区の大手IT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社じげん
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 職 種
- 採用責任者
- 勤 務 地
- 東京都目黒区
- 必須経験
- ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上
- 業務内容
- 採用目標に対するエージェントコントロール、面接対応など
PERSONNEL LABOR
人事・労務の求人・転職情報
《未経験歓迎》OJTのもと将来的に研修企画・運営に携われる育成アシスタント＠東京都千代田区の専門コンサルティング企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社フロンティアコンサルティング
- 想定年収
- 380万円〜450万円
- 職 種
- 育成（アシスタント）
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- アシスタントからスタートし、将来的には育成担当としてキャリアアップしたい方
- 業務内容
- 研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理、目標管理制度・評価運営の補助など
《フルフレックス／ハイブリット勤務可》環境◎成長性のあるポジションで働ける人事労務担当者＠東京都新宿区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社サーバーワークス
- 想定年収
- 600万円〜700万円
- 職 種
- 人事労務
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験など
- 業務内容
- 人事労務に関する社内の相談窓口としての対応、給与・社会保険関連業務など
《成長したい方必見！》未経験でもチャレンジ可能◎採用人事担当＠東京都千代田区の専門コンサルティング系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社M&Aベストパートナーズ
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 職 種
- 採用人事
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 他部署とのコミュニケーションや未経験業務でもキャッチアップして成長したい方
- 業務内容
- 優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価、人材戦略の策定・実行など
《労務担当者》裁量を持って働ける環境◎福利厚生充実の上場企業＠東京都港区の製造・小売系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社インターメスティック
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 職 種
- 労務担当
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 給与計算業務、社会保険業務の実務経験など
- 業務内容
- 社会保険事務、その他の人事手続き業務や法改正対応など
《プライム上場企業／福利厚生充実◎》採用企画～研修まで一貫して携われる新卒採用担当者＠東京都港区の製造・小売系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社インターメスティック
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 職 種
- 採用
- 必須経験
- 採用業務経験2年以上（新卒、中途問わず）
- 業務内容
- 新卒採用計画の立案、学生向けの説明会対応など
《IPO準備中企業》HRの土台作りから携われる人事責任者候補＠東京都台東区のメディカル系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社ドクターズプライム
- 想定年収
- 500万円〜1000万円
- 職 種
- 人事責任者候補
- 勤 務 地
- 東京都台東区
- 必須経験
- 人事戦略、組織戦略の立案・実行のご経験、マネジメントの経験など
- 業務内容
- 経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案・実行など
《採用担当／未経験可◎》IPO準備中企業で戦略～実行まで携われる環境＠東京都台東区のメディカル系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社ドクターズプライム
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 職 種
- 採用担当
- 勤 務 地
- 東京都台東区
- 必須経験
- 営業出身者（プロジェクト推進経験）など
- 業務内容
- 経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案・実行など
《フレックス／ハイブリット勤務可》将来のキャリアパスが望める人事担当＠東京都港区の製造企業
情報更新日：
- 企業名
- ミネベアミツミ株式会社
- 想定年収
- 450万円〜850万円
- 職 種
- 人事
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 大卒以上、3年以上の給与計算のご経験
- 業務内容
- 月次給与計算、退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計など
【募集終了】《IPO準備中企業》キャリアアップとWLBの充実を望める採用担当＠東京都文京区のエネルギー系企業
情報更新日：
- 企業名
- ヒラソル・エナジー株式会社
- 想定年収
- 400万円〜850万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都文京区
- 必須経験
- 中途採用業務のご経験（3～5年程度）
- 業務内容
- 採用計画の立案支援（事業計画と連動）、社会保険の手続きおよび加入状況管理など
【募集終了】《リーダークラス採用！WLB充実の環境◎》人事領域において幅広い経験を積むことが可能＠東京都文京区のエネルギー系企業
情報更新日：
- 企業名
- ヒラソル・エナジー株式会社
- 想定年収
- 600万円〜890万円
- 職 種
- 人事
- 勤 務 地
- 東京都文京区
- 必須経験
- 中途採用業務のご経験（5年程度）、人事企画業務のご経験or人事労務業務のご経験
- 業務内容
- 人事・労務業務をメインに、一部総務業務を他のコーポレートメンバーと協力して担当
《フルフレックス／ハイブリット勤務可》経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会も◎新卒採用責任者＠東京都港区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社Sales Marker
- 想定年収
- 700万円〜850万円
- 職 種
- 新卒採用責任者
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）など
- 業務内容
- 事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行など
《福利厚生充実の上場企業》組織開発の経験を積むことができるリクルーター＠東京都千代田区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- Finatextホールディングス
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 職 種
- リクルーター
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 自ら能動的に業務定義し実行できる方、中途採用の採用経験目安2年以上など
- 業務内容
- 選考プロセスに関するオペレーションの実行・改善、HR戦略の策定・推進など
《中途・採用担当者》フルフレックス・ハイブリット勤務可の環境で働ける＠東京都品川区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- ジー・プラン株式会社
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 職 種
- 採用担当者
- 勤 務 地
- 東京都品川区
- 必須経験
- 新卒又は中途採用における経験3年以上、年間採用人数が20名程度以上の企業で就業された方など
- 業務内容
- 経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計、母集団形成など
《管理部門未経験者歓迎！！》経理・人事労務業務に携われるコーポレート担当＠東京都千代田区のコンサルティング企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社M&Aベストパートナーズ
- 想定年収
- 300万円〜450万円
- 職 種
- 経理・人事労務(コーポレート部）
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 管理部門の何かしらの経験者、営業等の仕事を経験し、管理部門へ転向してキャリアを気づいていきたい方
- 業務内容
- コーポレート担当として経理・人事労務業務に関わる一連の業務
《人事統括責任者》年間休日126日/福利厚生充実の環境◎/フルフレックス＠東京都品川区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- ジー・プラン株式会社
- 想定年収
- 800万円〜1000万円
- 職 種
- 人事統括責任者
- 勤 務 地
- 東京都品川区
- 必須経験
- 人事部門でのマネジメント経験のある方(5年以上)など
- 業務内容
- 中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動など
《フルフレックス／ハイブリット勤務可》上場直後のフェーズで様々な取り組みに携われる労務企画リーダー＠東京都千代田区のエネルギー系企業
情報更新日：
- 企業名
- レジル株式会社
- 想定年収
- 600万円〜800万円
- 職 種
- 労務企画
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 労務管理や人事関連の実務経験3年以上、給与計算や勤怠管理の経験など
- 業務内容
- 企画業務、運用業務など
【募集終了】《成長企業の採用担当》中途・新卒採用から企画や広報まで多様な業務に携われる＠東京都渋谷区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 職 種
- 中途エンジニア採用担当又は新卒採用
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- ITエンジニア経験、関連する知見など
- 業務内容
- 中途採用業務全般又はまたは新卒採用業務全般
《上場企業／フルフレックス／リモート可》採用から人材開発・組織開発の施策まで一貫して携われる採用・育成リーダー＠東京都千代田区のエネルギー事業企業
情報更新日：
- 企業名
- レジル株式会社
- 想定年収
- 550万円〜800万円
- 職 種
- 採用・育成
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 新卒採用の業務経験2年以上、丁寧な組織力とプロジェクト管理能力など
- 業務内容
- 担当ポジションの採用戦略、戦術設計、人材開発の施策立案および実行など
《人事労務、福利厚生に関する企画・立案》スケールの大きな業務に携われる人事担当＠東京都文京区の専門商社
情報更新日：
- 企業名
- 三菱食品株式会社
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 職 種
- 人事
- 勤 務 地
- 東京都文京区
- 必須経験
- 人事労務、給与計算の実務運用経験のある方など
- 業務内容
- 給与・福利厚生関連の企画業務、就業管理システムの刷新に向けた検討など
《福利厚生充実の環境／フレックス制・リモート可》人事企画・制度の設計から実行に携われる人材開発リーダー＠東京都千代田区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社アンドパッド
- 想定年収
- 500万円〜650万円
- 職 種
- 人材開発
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験など
- 業務内容
- 目標管理制度/人事評価制度の運用・改善、人事データの分析基盤の構築など
【募集終了】《◢◤最高人事責任者(CHRO候補)◢◤フルリモート可能》HR観点から経営をリードするポジション＠東京都渋谷区のIT系
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社SHINSEKAI Technologies
- 想定年収
- 800万円〜1200万円
- 職 種
- 最高人事責任者（CHRO候補）
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- 人事・採用としての経験（5年以上）など
- 業務内容
- 経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進、直下の人事メンバーを含むマネジメントなど
【募集終了】《人事リーダー候補》経営視点をもって人事業務に取り組める環境＠東京都中央区の開発・製造企業
情報更新日：
- 企業名
- WOTA株式会社
- 想定年収
- 650万円〜900万円
- 職 種
- 人事
- 勤 務 地
- 東京都中央区
- 必須経験
- 人事及びエージェント経験3年程度など
- 業務内容
- 人事労務管理、採用業務など
【募集終了】《ハイブリット/フレックスで働ける労務担当者》体制構築や組織開発にも携われる労務のゼネラリスト＠東京都港区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- エキサイト株式会社
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 職 種
- 労務担当
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 社会人経験3年以上、労務業務のご経験1年以上
- 業務内容
- 労務業務全般、給与計算 / 年末調整業務など
《新卒・中途の採用担当者》経営層とも近い環境で採用実務一連のプロセスに携われる＠東京都新宿区のフードサービス企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社甲羅
- 想定年収
- 326万円〜538万円
- 職 種
- 採用担当（新卒・中途）
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 採用領域での3年以上の実務経験など
- 業務内容
- 採用計画の実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 など
《プロダクトサイド採用担当者》スピード感のある環境で働きたい方歓迎＠東京都千代田区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社アンドパッド
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 職 種
- 採用担当（プロダクトサイド）
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 人事採用担当または人材業界での就業経験（いずれか3年以上）など
- 業務内容
- （新卒・中途）採用戦略の立案～実行、候補者の母集団形成施策の立案～実行など
《ハイブリット勤務/充実の福利厚生》ビジネスサイドの人事採用担当者＠東京都千代田区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社アンドパッド
- 想定年収
- 420万円〜700万円
- 職 種
- 人事-採用担当
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- IT企業にて中途採用のご経験が２年以上ある方など
- 業務内容
- 採用戦略の立案～実行、候補者マネジメントなど
【募集終了】《キャリアアップも叶う人事！》採用計画・戦略立案にも携われる採用担当者＠東京都新宿区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- サングローブ株式会社
- 想定年収
- 650万円〜900万円
- 職 種
- 人事（ハイクラスレイヤー採用専任担当者）
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 人事面接官経験（3年以上）など
- 業務内容
- 採用計画・戦略立案、面談・面接対応など
《福利厚生充実の企業》人事企画にも携われる採用担当者＠東京都新宿区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- サングローブ株式会社
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 職 種
- 人事採用
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 営業経験、人事経験（いずれも1年以上）
- 業務内容
- 採用戦略の設計・実行支援、求職者の書類選考・面接実施など
《新卒・中途の採用》評価制度の設計に携われる採用担当者＠東京都目黒区の伝統工芸品の輸出販売企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社Musubi Lab
- 想定年収
- 500万円〜650万円
- 職 種
- 採用担当（新卒・中途）
- 勤 務 地
- 東京都目黒区
- 必須経験
- 評価制度設計の知見がある方など
- 業務内容
- 評価制度設計、企画運用など
《フルリモート可能》採用マーケティング領域まで携われる採用担当＠東京都渋谷区のIT系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社エンジニアのミカタ
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 職 種
- 人事・採用担当
- 勤 務 地
- フルリモート(東京都渋谷区)
- 必須経験
- 特定業種の特定経験者/特定資格者の大量採用の経験など
- 業務内容
- 応募者対応、採用面接、採用マーケティング施策の立案、実施など
《採用担当者》新卒から中途まで幅広い業務に携われる採用担当＠東京都港区のコンサル系企業
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社GLUG
- 想定年収
- 400万円〜520万円
- 職 種
- 採用担当者（新卒・中途）
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 人事採用業務の経験2年以上お持ちの方、人材紹介会社にてCARAのご経験を2年以上お持ちの方
- 業務内容
- 採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナの設定、会社説明会の企画/運営や登壇など
【募集終了】《財務経理リーダー候補》東証プライム上場バルカーのグループ企業＠東京都品川区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社バルカーテクノ
- 想定年収
- 700万円〜1000万円
- 職 種
- 財務経理リーダー候補
- 勤 務 地
- 東京都品川区
- 必須経験
- 単体年次決算の締めることが出来る方・他職種を含めマネジメント（リーダー経験でも可）を行った経験
- 業務内容
- 財務業務、総務・人事業務など
【募集終了】◢◤採用担当◢◤フルリモート・フルフレックス◢◤業界特化SaaS企業@東京都中央区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社hokan
- 想定年収
- 420万円〜600万円
- 職 種
- 採用担当
- 勤 務 地
- 東京都中央区
- 必須経験
- 人材・採用系の経験（第二新卒も歓迎）
- 業務内容
- 採用戦略の立案から実行まで
【バックオフィス全般】東京都千代田区で、大手とベンチャーのカケハシになる会社
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社ゼロワンブースター
- 想定年収
- 400万円〜800万円
- 職 種
- バックオフィス
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 業務内容に記載の経験をお持ちの方
- 業務内容
- バックオフィス業務全般（経理/労務/法務/情シス等）
≪フルフレックス／採用人事≫イノベーションを推進／自身の裁量で働ける東京都千代田区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社ゼロワンブースター
- 想定年収
- 700万円〜1200万円
- 職 種
- 採用責任者
- 勤 務 地
- 東京都千代田
- 必須経験
- 採用担当3年以上/企画推進されたご経験 など
- 業務内容
- 採用業務
【採用責任者候補】リユース業界／年間休日128日／働きやすさ◎／東京都新宿区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 想定年収
- 800万円〜1200万円
- 職 種
- 採用責任者候補
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 事業会社での採用経験など
- 業務内容
- 採用戦略および採用広報戦略の立案・推進など
《採用マネージャー候補》リユース業界のトップランカー／昇給・賞与年2回／東京都新宿区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 想定年収
- 450万円〜650万円
- 職 種
- 採用マネージャー候補
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 採用経験2年以上など
- 業務内容
- 採用戦略および採用広報戦略の立案・推進など
★急成長中のD2C企業★採用人事をお任せ／化粧品やエンタメなど幅広い事業／東京都渋谷区
情報更新日：
- 企業名
- オーガニックグループ株式会社
- 想定年収
- 360万円〜550万円
- 職 種
- 人事
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- 大学卒業以上／採用業経験／HR業界経験／広告関連企業での経験など
- 業務内容
- 採用人事
※採用未経験でもOK※IT業界未経験者のキャリアサポート担当（中途採用）＠東京都渋谷区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社LULL
- 想定年収
- 300万円〜450万円
- 職 種
- 人事（中途採用）
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- 採用・法人営業・キャリアアドバイザーいずれかの経験
- 業務内容
- 未経験者のキャリア採用と支援業務
【労務メンバー】1,500名規模の上場会社でスキルアップ／東京都新宿区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 想定年収
- 350万円〜450万円
- 職 種
- 労務担当／メンバー
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 事業会社での労務経験／人事関連システムの操作経験／Word、Excel（基本関数）スキル
- 業務内容
- 労務業務全般の運用
【労務マネージャー候補・リモート可】WLB充実できる上場企業／東京都新宿区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 職 種
- 労務担当／マネージャー候補
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- マネジメント経験／事業会社での労務経験／人事関連システムの操作経験
- 業務内容
- 労務業務全般
【募集終了】福岡本社の企画・デザイン制作会社＜総務労務担当＞＠東京都千代田区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社エースプロ
- 想定年収
- 336万円〜490万円
- 職 種
- 総務労務担当
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 総務や労務のサポート業務経験者
- 業務内容
- 労務勤怠管理・備品管理・電話／メール対応など
「美容室」を中心に事業を展開する新宿のベンチャー企業｜人事労務担当｜リモート可・フレックス
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社AB＆Company
- 想定年収
- 450万円〜500万円
- 職 種
- 人事労務担当
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 人事労務に関する実務経験
- 業務内容
- 勤怠管理・給与計算・採用など
★チャレンジできる環境★人事部長も目指せる採用担当（新卒・中途）／東京都渋谷区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社フロンティアダイレクト
- 想定年収
- 580万円〜680万円
- 職 種
- 採用担当（新卒・中途）
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- 企業における人事採用経験3年以上
- 業務内容
- 採用業務／労務業務
【募集終了】★週２リモート可★人事労務業務を幅広くお任せ／ホテル事業を運営する大和ハウスGP／東京都港区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 想定年収
- 587万円〜783万円
- 職 種
- 人事労務
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 4年以上の労務業務経験／社内外と連携して業務推進した経験
- 業務内容
- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
【募集終了】★リモート・フルフレックス★デジタルマーケティングに強い品川区東五反田のベンチャー企業＜新卒採用＞
情報更新日：
- 企業名
- ナイル株式会社
- 想定年収
- 450万円〜550万円
- 職 種
- 新卒採用担当【人事本部】
- 勤 務 地
- 東京都品川区
- 必須経験
- 社内外の人とのやり取りが発生するポジションでの業務経験1年以上
- 業務内容
- 母集団形成・求人票作成・学生との面談/面接対応など
★成長企業の人事マネージャー★食品業界／東京都千代田区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社プレジィール
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 職 種
- 人事（企画担当）※マネージャーポジション
- 勤 務 地
- 東京都千代田
- 必須経験
- 人事領域の仕組みづくり／業務内容を組み立てPDCAを実現できる方など
- 業務内容
- 人事評価制度の現場浸透に向けたPDCAサイクルの実現／組織開発の推進／モチベーションアップを実現する環境整備など
★充実の休暇制度★クラウドインテグレーター企業での新卒採用担当／東京都新宿区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社サーバーワークス
- 想定年収
- 600万円〜750万円
- 職 種
- 新卒採用担当
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 採用においてターゲット選定～クロージングまでの対応経験／マネジメント経験
- 業務内容
- 採用業務
【募集終了】◤コンパクトホテルの運営◢人事の責任者候補／東京都港区
情報更新日：
- 企業名
- 株式会社ファーストキャビンHD
- 想定年収
- 600万円〜780万円
- 職 種
- 人事 責任者候補
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 中途およびアルバイト・パート採用に関する戦略立案～実行までのご経験（3年以上）
- 業務内容
- 各ホテルの採用ニーズの取りまとめ／面接業務など
