多田建設株式会社のゼネコン法務室で労働災害・契約対応・訴訟対応 / 法務・人事・総務求人 / 東京都の詳細

企業名
多田建設株式会社

求人詳細

多田建設株式会社は、分譲マンション建設で安定した受注を誇る建設業界の企業です。今回、法務室で労働災害対応から契約審査まで幅広く携われるポジションを募集しています。ゼネコン特有の法務実務を学び、自身のキャリアを築くチャンスです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 法務の仕組み作りに関わりたい方
◆ 労務業務や法務実務の経験があり、建設業界でキャリアを積みたい方
◆ 一人法務として主体性を持って業務を担当したい方
◆ 伝統ある企業文化を尊重し、信頼関係を築ける方

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【働き方】
出社必須で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、基本は08:30〜17:30の固定勤務です。繁忙期を除き、定時で退社できる環境です。

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【業務内容】
ゼネコンの法務室で、以下の実務を担当します。
・労働災害対応:安全衛生管理体制の整備および事後対応
・契約不適合責任対応:旧瑕疵担保責任における問題の発見・調査・補修対応
・法的相談対応:営業部門や工事現場からの法的な照会への回答
・訴訟・紛争対応:弁護士窓口、資料作成
・契約書審査:請負契約、土地売買、機材リース等のチェック(月10件程度)
・コンプライアンス:社内規定の整備、コンプライアンス意識の啓発
・その他:M&A検討時の法的サポート(発生時のみ)

この求人のポイント

・ゼネコンの法務室で労働災害対応から契約審査まで幅広く担当可能
・ベテランからの直接指導で業界未経験でも安心してスタートできる
・分譲マンション建設の安定した受注基盤で景気に左右されにくい環境
・自分の裁量で法務の仕組み作りに関わることができるポジション

募集要項

職種
コンプライアンス研修、契約法務、法律相談、労務(社労士業務含まず)、商事法務、ファシリティ、安全衛生管理
役職
メンバー
業務内容
ゼネコンの法務室にて、以下の実務を担当いただきます。
・労働災害対応:安全衛生管理体制の整備および事後対応業務
・契約不適合責任対応:旧瑕疵担保責任における問題の発見、調査、補修対応等
・法的相談対応:営業部門や工事現場からの法的な照会への回答
・訴訟・紛争対応:万が一のトラブル時における弁護士窓口、資料作成
・契約書審査:日常的な契約(請負契約、土地売買、機材リース等)のチェック(月10件程度)
・コンプライアンス:社内規定の整備、コンプライアンス意識の啓発活動
・その他:M&A検討時の法的サポート(発生時のみ)
必須要件
以下いずれかに該当する方
・法学部卒業(または法科大学院修了)の方
・労務業務経験(2年以上目安)
・事業会社での法務実務経験(2年以上目安)
勤務地
東京都江東区亀戸一丁目39番7号
受動喫煙
屋内全面禁煙
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:30
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間122日
想定年収
450〜550万円
歓迎要件
・建設業界、不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・労働災害対応の業務経験(2年以上目安)
求める人物像
・「現場の声」に耳を傾け、柔軟に法的アドバイスができる方
・一人法務として、主体性を持ってコツコツと実務をこなせる方
・伝統ある建設会社の文化を尊重し、周囲と信頼関係を築ける方
福利厚生
【住居支援】
独身寮完備:東京23区内に2箇所の独身寮(ドミトリーTaDa、親和寮)を完備。
社宅制度:独身寮がない地域に赴任する場合は、会社が社宅を手配。

【資格取得支援・手当】(※支給条件・上限あり)
資格報奨金:一級建築士:800,000円(合格時一時金+5年間の分割支給)
一級施工管理技士:700,000円(合格時一時金+5年間の分割支給)
資格手当(月額):
一級建築士:40,000円
一級施工管理技士:30,000円
一級施工管理技士補:15,000円
二級建築士 / 二級施工管理技士 / コンクリート技士 / 宅地建物取引士 / 一級建設業経理士:各10,000円
建築積算士:3,000円

【休日・休暇制度】
リフレッシュ休暇:勤続の節目に付与。
特別休暇:お誕生日休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、現場異動時休暇など。
家族・育児支援:家族サポート休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)など。

【育児・介護支援】
育児時短勤務:小学校就学前まで利用可能。
各種制度:育児休業、看護休暇、育児・介護サービスの補助制度。

【その他】
福利厚生サービス:外部サービス利用により、国内・海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ等を会員特別価格で利用可能。

詳細はこちらをご覧ください
https://www.tada-con.co.jp/recruit/benefit/

企業情報

企業名
多田建設株式会社
設立年月
1947年6月
所在地
東京都江東区亀戸一丁目39番7号
従業員数
284人
事業内容
大正5年の創業から100年以上の歴史を誇る多田建設株式会社は、長年培った確かな技術力と信頼を背景に、堅実な経営を続ける総合建設会社(ゼネコン)です。
管理部門の求職者が把握すべき同社の事業構造と、組織としての強みは下記のとおりです。

事業の柱:多角的な展開と安定した受注基盤
多田建設の事業は、企画から施工、管理までを一貫して手掛ける多角的な展開を特徴としています。

・建築事業
首都圏を中心とした分譲マンション建設を主軸に据えています。
その他、ホテル、病院、学校といった公共性の高い施設も幅広く手掛けており、用途を分散させることで安定した事業ポートフォリオを構築しています。

・土木事業
道路、橋梁、上下水道などのインフラ整備を通じ、地域社会の基盤を支えています。
官公庁案件も多く、高度な専門技術が求められる現場で着実に実績を積み重ねています。

・不動産事業
土地活用の提案から建物の維持管理までを網羅し、建設後のアフターフォローを含めたストックビジネスを展開。
景気変動に左右されにくい、多層的な収益構造を実現しています。

【企業の強みと管理部門の役割】
昨今の旺盛な建設需要に対し、同社は100年を超える歴史の中で築いた顧客との深い信頼関係により、大規模プロジェクトから地域密着型の案件まで、年間を通じて極めて安定した受注を確保しています。
この盤石な受注背景は、中長期的な視点での事業運営を可能にしています。

現在は日神グループホールディングスの一員として、より強固な経営基盤のもとで組織体制の強化を図っています。
管理部門は、これら数多くのプロジェクトを後方から支え、ガバナンスの維持や経営効率の最適化を担う、組織運営の中枢としての役割を果たします。

伝統ある組織でありながら、ICTの導入や就業環境の改善など、時代に即した組織変革にも注力しています。
安定した経営環境のもと、専門性を発揮して長期的なキャリアを形成できる環境が整っています。

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

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