法務・知財に強い
転職エージェント
利用満足度97.4%
BEET-AGENT（ビートエージェント）は、法務・知財の転職を専門に支援する転職エージェントです。年収600万〜2,000万円クラスの法務・知財求人を中心に、契約法務、商事法務、コンプライアンス、知的財産、内部統制、法務責任者候補まで、経験と志向に合う求人をご紹介します。
- 年収アップ・
維持率80% - 年収が上がった方の
平均アップ額86万円 - 法務・知財の求人数1,000件以上うち87%が非公開
※年収アップ・維持率と平均アップ額は、2025年10月〜2026年10月に当社の紹介で入社が決まった法務職35名の実績（自社調べ）。平均アップ額は年収が上がった方23名の平均です。求人数は2026年10月時点。
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AGENT
法務の転職支援実績
RESULTS
- 年収アップ率66%
- 年収アップ・維持率80%
- 年収が上がった方の
平均アップ額86万円 - 最大アップ額250万円
※2025年10月〜2026年10月に当社の紹介で入社が決まった法務職35名の実績（自社調べ）。平均アップ額は年収が上がった方23名の平均です。
法務の転職事例
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420万円 → 646万円
年収226万円アップ
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530万円 → 750万円
年収220万円アップ
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500万円 → 620万円
年収120万円アップ
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800万円 → 918万円
年収118万円アップ
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1,200万円 → 1,305万円
年収105万円アップ
経験と希望に合う法務求人をご提案します
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法務の転職エージェントBEET-AGENTの支援内容
ABOUT US
BEET AGENT(ビートエージェント)は、法務領域の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、上場企業、IPO準備中企業、ベンチャー・スタートアップ各企業の担当であるリクルーティングアドバイザーが両手型で対応します。
契約法務、商事法務、コンプライアンス、リスク管理、知財、内部統制、法務マネージャー、法務責任者候補など、法務ならではの経験・志向性を踏まえて求人をご紹介。応募書類の作成、面接対策、年収交渉まで、転職活動に関わる工程をサポートします。
求人を紹介して終わりではなく、法務としてどの経験を積むべきか、どの企業フェーズが合うかまで一緒に整理します。
法務の転職サポート内容
SUPPORT
by PROFESSIONAL-
法務・知財の求人のみを紹介
紹介求人は法務・知財領域に絞り込み。契約法務、商事法務、コンプライアンス、知財、内部統制、法務責任者候補など、経験と志向性に合う求人を提案します。
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法務向けの面接対策・年収交渉
担当領域、株主総会運営、取締役会事務局、コンプライアンス体制の構築、契約審査件数、マネジメントの経験・スキルなど、法務の採用面接で見られるポイントを整理して対策します。
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キャリアの伸ばし方を一緒に整理
スペシャリスト、マネージャー、管理部門責任者など、法務として次に積むべき経験を客観的に整理し、可能性の発見に役立てます。
求人紹介から面接対策・年収交渉まで無料でサポートします
転職支援サービスに無料登録するBEET-AGENTと
一般的な転職サイト・
総合型エージェントの違い
DIFFERENCE OTHER SITE
法務の転職では、単に求人票を見るだけでは契約審査体制、コンプライアンス体制、法務組織の規模、取締役会運営への関与、海外法務の有無などが分かりにくいものです。BEET AGENTは法務領域に絞ることで、経験の活かし方や企業フェーズとの相性まで踏まえた提案を行います。
- 求人内容
- 面談対策
- 添削・
アドバイス - 内部事情の
把握
- 契約法務、商事法務、コンプライアンス、知財、内部統制、法務責任者候補など、法務領域の求人に特化。
- 法務経験の深さや担当領域を整理し、面接で伝えるべき強みを明確化。
- 契約審査、規程整備、株主総会運営、コンプライアンス対応などが伝わるよう添削。
- 法務組織の体制、レポートライン、経営陣との距離感、残業や評価制度などを確認。
転職サイト
- 職種横断の求人が多く、法務の業務範囲や企業フェーズまでは比較しづらい。
- 面接対策は原則自分で行う。
- 応募書類の添削は原則行われない。
- 企業から公開されている情報が中心で、組織の内情までは分かりにくい。
総合型エージェント
- 営業、IT、事務など幅広い求人を扱うため、法務に深い担当者に当たるとは限らない。
- 法務特有の面接論点まで深掘りされないケースがある。
- 法務の専門経験をどう見せるかまで踏み込んだ添削が不足することがある。
- 企業担当とキャリア担当が分かれ、法務部の細かな情報が伝わりにくいことがある。
アドバイザー紹介
PROFESSIONAL
ADVISOR
牧 裕太郎
法務の転職では、経験業務の棚卸しと企業フェーズの見極めが重要です。表面的な希望条件だけでなく、どの経験を伸ばしたいのか、どの環境で力を発揮できるのかまで一緒に整理します。
柚木 瑛里那
法務の転職は、契約審査の件数や担当してきた分野、マネジメント経験など、伝え方ひとつで評価が変わります。不安や迷いを整理しながら、納得感のある転職活動をサポートします。
坂梨 陸人
上場企業、IPO準備中企業、成長企業の法務ポジションでは、求められる経験や役割が大きく異なります。企業研究から面接対策、条件交渉まで戦略的に支援します。
法務の転職に詳しいアドバイザーが担当します
アドバイザーに相談する（無料）内定・入社までの流れ
SERVICE FLOW
- STEP01
新規登録
アドバイザー面談 - STEP02
法務経験と
希望条件を確認 - STEP03
法務求人の
ご提案 - STEP04
書類選考
企業との面接 - STEP05
内定通知
入社
サービスの利用は無料です。登録後、アドバイザーとの面談をオンラインで30分〜1時間ほど行い、これまでの法務経験と希望条件をうかがいます。在職中の方も、平日夜や土日に面談を調整できます。
法務の転職エージェントに関するよくある質問
FAQ
求職者の方は無料です。費用は採用が決まった企業からいただいています。
相談できます。法務の転職市場や、ご自身の経験がどう評価されるかを知るために登録する方もいます。良い求人が出たときだけ連絡を受け取ることもできます。
BEET-AGENTは、法務の実務経験を活かした転職の支援が中心です。実務経験が1年に満たない方は、ご紹介できる求人が少なくなります。
狙えます。2025年10月〜2026年10月に当社の紹介で入社が決まった法務職の66%が年収アップしており、その多くは資格を持たない事業会社の法務経験者です。契約審査の件数や担当分野、株主総会や取締役会の運営経験などが評価の対象になります。
紹介しています。企業の知財部門で、特許や商標の出願・権利化、知財戦略の立案、ライセンス契約などを担う求人を扱っています。法務と知財の両方の経験を活かせるポジションもご相談ください。
紹介する求人を法務・知財領域に絞っています。企業の担当者とキャリアの担当者が連携しているので、法務部の人数、レポートライン、経営陣との距離感など、求人票に書かれていない情報もお伝えできます。
東京、神奈川、埼玉、千葉の求人が中心です。その他の地域をご希望の方も、まずはご相談ください。
進められます。面接の日程調整や企業とのやりとりはアドバイザーが代わりに行うので、現職を続けながら活動される方がほとんどです。
法務の転職エージェントならBEET-AGENT