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転職エージェント

BEET-AGENT(ビートエージェント)は、年収800万円〜1,500万円以上を目指す法務人材の転職支援・専門求人のご紹介を行う転職エージェントです。契約法務、商事法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、知的財産、内部統制、法務責任者候補など、法務領域でのキャリアアップをサポートします。

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法務の新着求人

NEW RECRUIT

《メガベンチャーにて法務コンプラ担当》WLB充実◎決済・金融領域を軸にし多様な業務に携われる

《メガベンチャーにて法務コンプラ担当》WLB充実◎決済・金融領域を軸にし多様な業務に携われる

企業名PayPay株式会社
想定年収700万円〜1,300万円
勤務地東京都港区
職 種法務
必須経験銀行・証券・フィンテック企業でのコンプライアンス業務経験

業務内容

決済・金融事業のコンプライアンス業務全般

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《スタンダード上場》法的側面からこの事業拡大を支える専門性と裁量を得られる法務

《スタンダード上場》法的側面からこの事業拡大を支える専門性と裁量を得られる法務

企業名株式会社出前館
想定年収700万円〜1,000万円
勤務地東京都渋谷区
職 種法務
必須経験・事業会社における法務経験など

業務内容

法務業務全般

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《メガベンチャー企業》法務の経験を積みたいという方、大歓迎◎グロース上場企業の法務担当

《メガベンチャー企業》法務の経験を積みたいという方、大歓迎◎グロース上場企業の法務担当

企業名株式会社エクサウィザーズ
想定年収552万円〜708万円
勤務地東京都港区
職 種法務
必須経験事業会社での企業法務経験など

業務内容

国内外の契約書レビュー、ドラフト作成、修正など

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法務の転職・求人紹介ならBEET AGENT

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BEET AGENTの法務転職支援とは

ABOUT US

BEET AGENT(ビートエージェント)は、法務領域の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと、上場企業、IPO準備中企業、ベンチャー・スタートアップ各企業の担当であるリクルーティングアドバイザーが両手型で対応します。

契約法務、商事法務、コンプライアンス、リスク管理、知財、内部統制、法務マネージャー、法務責任者候補など、法務ならではの経験・志向性を踏まえて求人をご紹介。応募書類の作成、面接対策、年収交渉まで、転職活動に関わる工程をサポートします。

求人を紹介して終わりではなく、法務としてどの経験を積むべきか、どの企業フェーズが合うかまで一緒に整理します。

法務の転職サポート内容

SUPPORT

by PROFESSIONAL
  • 法務求人のみを紹介

    紹介求人は法務領域に絞り込み。契約法務、商事法務、コンプライアンス、知財、内部統制、法務責任者候補など、経験と志向性に合う求人を提案します。

  • 法務向けの面接対策・年収交渉

    担当領域、株主総会運営、取締役会事務局、コンプライアンス体制の構築、契約審査件数、マネジメントの経験・スキルなど、法務の採用面接で見られるポイントを整理して対策します。

  • キャリアの伸ばし方を一緒に整理

    スペシャリスト、マネージャー、管理部門責任者など、法務として次に積むべき経験を客観的に整理し、可能性の発見に役立てます。

BEET-AGENTと
一般的な転職サイト・
総合型エージェントの違い

DIFFERENCE OTHER SITE

法務の転職では、単に求人票を見るだけでは契約審査体制、コンプライアンス体制、法務組織の規模、取締役会運営への関与、海外法務の有無などが分かりにくいものです。BEET AGENTは法務領域に絞ることで、経験の活かし方や企業フェーズとの相性まで踏まえた提案を行います。

  • 求人内容
  • 面談対策
  • 添削・
    アドバイス
  • 内部事情の
    把握

BEET AGENT

  • 契約法務、商事法務、コンプライアンス、知財、内部統制、法務責任者候補など、法務領域の求人に特化。
  • 法務経験の深さや担当領域を整理し、面接で伝えるべき強みを明確化。
  • 契約審査、規程整備、株主総会運営、コンプライアンス対応などが伝わるよう添削。
  • 法務組織の体制、レポートライン、経営陣との距離感、残業や評価制度などを確認。

転職サイト

  • 職種横断の求人が多く、法務の業務範囲や企業フェーズまでは比較しづらい。
  • 面接対策は原則自分で行う。
  • 応募書類の添削は原則行われない。
  • 企業から公開されている情報が中心で、組織の内情までは分かりにくい。

総合型エージェント

  • 営業、IT、事務など幅広い求人を扱うため、法務に深い担当者に当たるとは限らない。
  • 法務特有の面接論点まで深掘りされないケースがある。
  • 法務の専門経験をどう見せるかまで踏み込んだ添削が不足することがある。
  • 企業担当とキャリア担当が分かれ、法務部の細かな情報が伝わりにくいことがある。

アドバイザー紹介

PROFESSIONAL
ADVISOR

  • 牧 裕太郎

    牧 裕太郎

    法務の転職では、経験業務の棚卸しと企業フェーズの見極めが重要です。表面的な希望条件だけでなく、どの経験を伸ばしたいのか、どの環境で力を発揮できるのかまで一緒に整理します。

  • 柚木 瑛里那

    柚木 瑛里那

    法務の転職は、決算経験、開示経験、マネジメント経験など、伝え方ひとつで評価が変わります。不安や迷いを整理しながら、納得感のある転職活動をサポートします。

  • 坂梨 陸人

    坂梨 陸人

    上場企業、IPO準備中企業、成長企業の法務ポジションでは、求められる経験や役割が大きく異なります。企業研究から面接対策、条件交渉まで戦略的に支援します。

内定・入社までの流れ

SERVICE FLOW

  • STEP01

    新規登録
    アドバイザー面談

  • STEP02

    法務経験と
    希望条件を確認

  • STEP03

    法務求人の
    ご提案

  • STEP04

    書類選考
    企業との面接

  • STEP05

    内定通知
    入社

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