PERSONNEL LABOR

人事労務の求人・転職情報

急成長の動画メディア企業の採用担当/HRBP候補

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
500万円 ~ 800万円
職 種
採用担当/HRBP候補
勤 務 地
東京都港区
必須経験
・事業会社における中途採用実務の経験2年以上・新卒採用方針策定及び実務の経験2年以上・事業推進上、採用の成果成果責任を持って推進をされたご経験・ハイアリングマネージャーのご経験 など
業務内容
・採用戦略の企画立案・実行・採用に関わるオペレーション/その改善・人材要件の整理、採用ストーリーの設計・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計、推進 など

メディア運営で注目を集める企業での採用人事/マネージャー候補

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
600万円 ~ 1000万円
職 種
採用人事(マネージャー候補)
勤 務 地
東京都港区
必須経験
・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験2年以上・事業会社における中途採用実務経験3年以上・事業、プロダクトを推進を進めながらしながら、採用の成果責任も同時にを持ったご経験・ハイアリングマネージャーの経験
業務内容
・採用人事戦略の企画立案・実行、経営層とのディスカッション・採用KPI管理・採用に関わるオペレーション改善、手法にとらわれないチャレンジ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計など

【グロース上場企業】エンジニア目線のサービスを展開/エンジニア採用をお任せ

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
400万円 ~ 600万円
職 種
採用部/エンジニア採用担当
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
・IT業界での業務経験(採用・営業・エンジニアなど)があり、IT知識を保有している方・事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方
業務内容
・採用戦略の策定・リファラル採用の推進・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・紹介会社とのリレーション構築・採用イベントや勉強会の企画、運営・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・採用基準、選考手法の策定・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等

労務リーダー候補/ITエンジニアを支えるサービス展開

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
380万円 ~ 550万円
職 種
人事労務部/労務リーダー候補
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上
業務内容
<従業員管理対応>・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応<勤怠管理業務>・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング<給与計算業務>・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)<安全衛生管理>・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)・安全衛生、産業医<その他>・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)

不動仲介ベンチャー企業における人事・広報(経験者採用)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
360万円 ~
職 種
人事・広報(経験者採用)
勤 務 地
東京都新宿区
必須経験
社内広報やPR代理店経験がある方・企画営業の経験がある方・文章構成力に長けている方
業務内容
企業パンフレット作成、HP運営、取材対応、社内報の作成、SNS運用、表彰式運営、社内イベントの企画運営等、採用データの管理、分析

≪募集終了≫2019年にマザーズ上場を果たした、コンサルティングファームの採用広報

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
450万円 ~ 600万円
職 種
採用広報
勤 務 地
東京都港区
必須経験
事業会社において2年以上の人事業務経験・採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験
業務内容
採用ブランディングの策定・採用サイトのリニューアル・SNS運用・採用母集団形成・面談/選考

≪募集終了≫営業コンサルティング会社の総務担当(一部、法務・人事業務あり)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
400万円 ~ 530万円
職 種
総務担当
勤 務 地
東京都港区
必須経験
必須としている業務について概ね2年以上の経験・ワード、その他基本的なPCスキル
業務内容
社内規程管理、文書管理・施設、資産、備品管理・株主総会、取締役会事務局・株式事務

≪募集終了≫石油化学原料からバイオマスへ/東工大発ベンチャー企業の総務・労務

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
400万円 ~ 500万円
職 種
【正社員/業務委託】総務・労務(バックオフィス全般)
勤 務 地
神奈川県横浜市
必須経験
管理部門業務(総務/経理/労務など)経験 ほか
業務内容
管理体制の構築(規程整備、社内規定、文書等作成・管理)・一般的な経理業務全般(仕訳、経費精算など)など

≪募集終了≫【パーソルグループ】POSシステム開発会社の人事担当者(労務・組織開発・人財育成)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
500万円 ~ 800万円
職 種
人事担当者(労務・組織開発・人財育成)
勤 務 地
東京都中央区
必須経験
労務経験2年以上・人事総務採用に関するご経験2年以上
業務内容
勤怠管理および勤怠システム管理・福利厚生、社会保険対応、給与関連・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理・組織開発など

≪募集終了≫人材戦略・採用支援をおこなう企業の、人事/教育の企画運用や新卒採用担当

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
392万円 ~ 602万円
職 種
人事/教育の企画運用や新卒採用担当
勤 務 地
東京都千代田区
必須経験
社内外問わず適切なコミュニケーション対応ができる方 ほか
業務内容
教育・研修などの人材開発領域の設計、運用/新卒採用領域の設計・運用

≪募集終了≫資産運用コンサルティング会社の人事担当(管理職候補)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
736万円 ~ 1000万円
職 種
人事担当(管理職候補)
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験または人材紹介、HR領域での営業のご経験をお持ちの方
業務内容
人財採用(中途採用、新卒採用など)・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

京都で技術者派遣・開発を請け負うグロース上場企業の人事

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
343万円 ~ 405万円
職 種
人事
勤 務 地
京都府京都市
必須経験
よりキャリアアップしていきたいという熱意がある方、ほか
業務内容
労務管理業務(勤怠管理、給与/賞与、社会保険、規程改訂など)、採用業務(総合職新卒/管理部門中途/障がい者の各採用業務のサポート)

大手家電メーカーのデバイス領域の事業会社における人事(HRBP/機能(職能)人事推進)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
応相談
職 種
人事(HRBP/機能(職能)人事推進)
勤 務 地
大阪府門真市
必須経験
過去に人事実務の経験もしくは類する経験を有している事 ほか
業務内容
人事戦略、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進 等

ダイヤモンドを使った工具メーカーの人事総務(リーダー候補)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
430万円 ~ 600万円
職 種
人事総務(リーダー候補)
勤 務 地
東京都目黒区
必須経験
給与計算実務経験3年以上・人事または総務または労務の実務経験・普通自動車免許第一種
業務内容
安全衛生(メンタルヘルスなど)・BCPの作成、運用・固定資産管理(リース契約、保険契約など)・株主総会関連業務・労基署関係手続きなど

≪募集終了≫【募集終了】東証スタンダード/プラスチック製品メーカーの人事・採用担当 (メンバー~主任クラス)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
500万円 ~ 700万円
職 種
人事・採用担当(メンバー~主任クラス)
勤 務 地
東京都豊島区
必須経験
採用業務経験(5年程度)
業務内容
新卒・中途両方の対応、求人媒体の選定、採用手法の策定、全社的な研修の企画・運営、コンプライアンスの研修

テレビCMでおなじみの人事労務ソフト開発会社の採用人事(中途採用担当)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
467万円 ~ 1050万円
職 種
採用人事(中途採用担当)
勤 務 地
東京都港区
必須経験
事業会社での採用人事経験2年以上、多様なチャネルを活用しての採用活動経験、ほか
業務内容
採用ニーズの分析と要件定義・JD作成・母集団形成のための施策検討と実行・採用手法の選定と採用プロセスの設計・エージェントリレーション構築など

全国展開のチェーン店を複数もつプライム上場企業の人事管理部・課長または課長候補(係長)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
500万円 ~ 650万円
職 種
人事管理部 労務・人事システムグループ 課長または課長候補(係長)
勤 務 地
東京都大田区
必須経験
企業における給与計算と社会保険業務経験5年以上 ほか
業務内容
給与・賞与・退職金等の計算業務および社会保険 、オペレーションの見直し(改善) 、IT・DX化の推進

≪募集終了≫外資系企業に特化した、アウトソーシング会社の労務スーパーバイザー

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
624万円 ~ 708万円
職 種
労務スーパーバイザー
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
給与計算及び社会保険関連業務の実務経験・ビジネス英語(基本的に英語でのやりとり)での対応経験
業務内容
給与計算・社保手続等業務全般、HRコンサルティング、給与計算チームメンバーのマネジメント

『超純水』で海外展開するプライム上場企業の人事・採用担当

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
510万円 ~ 640万円
職 種
人事・採用担当
勤 務 地
神奈川県厚木市
必須経験
概ね3年以上の採用業務、もしくは人事制度構築業務に携わった経験をお持ちの方 ほか
業務内容
採用業務(中途、新卒)・人事制度構築・研修関連業務・社会保険関連業務・その他人事部関連業務

≪募集終了≫【国内最大規模の決済プラットフォーム事業が主軸】新卒採用マネージャー

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
600万円 ~ 800万円
職 種
新卒採用マネージャー
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
事業会社での新卒採⽤における採用計画/⼈員計画を⽴案した経験(3年以上)ほか
業務内容
事業戦略を実現するための採⽤戦略⽴案、新卒採⽤戦略・戦術の策定・実⾏及び運⽤マネジメントなど

≪募集終了≫【東証プライム上場】インターネット関連事業をおこなう企業の新卒採用担当(リーダー候補)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
450万円 ~ 600万円
職 種
新卒採用担当(リーダー候補)
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリード経験2年以上 ほか
業務内容
新卒会社説明会/インターンシップ等のイベント運営・面接等の選考業務など

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