不動仲介ベンチャー企業における人事・広報（経験者採用）
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 360万円 ~
- 職 種
- 人事・広報（経験者採用）
- 勤 務 地
- 東京都新宿区
- 必須経験
- 社内広報やPR代理店経験がある方・企画営業の経験がある方・文章構成力に長けている方
- 業務内容
- 企業パンフレット作成、HP運営、取材対応、社内報の作成、SNS運用、表彰式運営、社内イベントの企画運営等、採用データの管理、分析
PERSONNEL LABOR
人事労務の求人・転職情報
2019年にマザーズ上場を果たした、コンサルティングファームの採用広報
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
- 職 種
- 採用広報
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 事業会社において2年以上の人事業務経験・採用サイトの立案/SNS運用など採用広報に関与した経験
- 業務内容
- 採用ブランディングの策定・採用サイトのリニューアル・SNS運用・採用母集団形成・面談/選考
海外・国内ホテルの予約サービスを提供する旅行業者の総務人事（法務含む）
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 402万円 ~ 510万円
- 職 種
- 総務・労務・人事・法務
- 勤 務 地
- 東京都文京区
- 必須経験
- 労務経験3年以上・基本的なPCスキル
- 業務内容
- 労務領域・総務領域・⼈事領域・法務領域
営業コンサルティング会社の総務担当（一部、法務・人事業務あり）
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400万円 ~ 530万円
- 職 種
- 総務担当
- 勤 務 地
- 東京都港区
- 必須経験
- 必須としている業務について概ね２年以上の経験・ワード、その他基本的なPCスキル
- 業務内容
- 社内規程管理、文書管理・施設、資産、備品管理・株主総会、取締役会事務局・株式事務
【Technology Fast 50 2022 Japan入賞】IPO準備中企業の労務総務責任者
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
- 職 種
- 労務総務責任者
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区
- 必須経験
- （以下いずれか）上場会社もしくは上場準備企業での労務業務（3年以上）・社労士事務所でのクライアント対応業務（3年以上）・労務アウトソーシング会社でのクライアント対応業務（3年以上）・大卒以上
- 業務内容
- 労務・総務
投資用不動産経営パイオニア企業の総務（係長クラス）【勤務地：福岡】
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 420万円 ~ 560万円
- 職 種
- 総務（係長クラス）
- 勤 務 地
- 福岡県福岡市
- 必須経験
- 人事総務経験（1年以上）
- 業務内容
- 人事総務業務全般
「企業単体での史上最少人数上場」を果たしたベンチャー企業の総務労務
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 392万円 ~ 490万円
- 職 種
- 総務労務 メンバー
- 勤 務 地
- 東京都中央区
- 必須経験
- 総務もしくは労務経験1年以上
- 業務内容
- 総務関連業務・備品/切手/印紙/契約書等の社内管理・免許関連の行政手続き・社宅関連業務・契約締結業務・社員健康管理・労務関連・勤怠管理/給与計算/年末調整等
世界的技術力を持つ電子部品メーカーの総務（リーダー候補）
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450万円 ~ 750万円
- 職 種
- 総務（リーダー候補）
- 勤 務 地
- 群馬県高崎市
- 必須経験
- 総務部門の知識があり、経験をお持ちの方（実務経験5年以上）
- 業務内容
- 社内行事、工場内全般の管理運営、社内環境の整備、社内書類回交・発送・管理入力等その他必要な業務／工場施設内の営繕管理、施設内共有フロア、共通部分の維持管理、改修等
【パーソルグループ】POSシステム開発会社の人事担当者（労務・組織開発・人財育成）
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
- 職 種
- 人事担当者（労務・組織開発・人財育成）
- 勤 務 地
- 東京都中央区
- 必須経験
- 労務経験2年以上・人事総務採用に関するご経験2年以上
- 業務内容
- 勤怠管理および勤怠システム管理・福利厚生、社会保険対応、給与関連・雇用管理、契約管理、入退手続きに伴う申請・発令管理・組織開発など
人材戦略・採用支援を行う企業の、人事/教育の企画運用や新卒採用担当
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 392万円 ~ 602万円
- 職 種
- 人事/教育の企画運用や新卒採用担当
- 勤 務 地
- 東京都千代田区
- 必須経験
- 社内外問わず適切なコミュニケーション対応ができる方・人事業務（新卒採用業務や教育設計・運用など）の経験3年以上・大卒以上
- 業務内容
- 教育・研修などの人材開発領域の設計、運用／新卒採用領域の設計・運用
