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企業名: 非公開

《フルフレックス／ハイブリット勤務可》組織開発やマネジメントに携われる人事労務マネージャー＠東京都港区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。労働基準法や社会保険労務に関する幅広い知識を活かし、労務管理から組織開発まで幅広く携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務業務のスペシャリストとして、労務管理から組織開発まで幅広く担当したい方
◆ チームを率いながら、労務業務の効率化や制度設計に携わりたい方
◆ 変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方
◆ チームで成果を出し、仲間をリスペクトできる方
◆ 長期的なビジョンを持って、キャリアを築きたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムなしで実働8時間、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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【業務内容】
人事労務業務、組織開発支援、チームマネジメントを担当します。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続きの統括・管理、労務コンプライアンスの運用・改善、労務問題の予防・解決、従業員相談窓口対応、人事評価制度・報酬制度の企画・運用・改善、採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善、福利厚生施策や健康管理施策の企画・運用、組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進、働き方改革推進、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、本社研修の企画・推進、人事労務グループメンバーのマネジメントなどが含まれます。