同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。人事領域の中心となるポジションを募集しています。採用から労務まで幅広い人事業務に携わり、会社の成長を支える重要な役割を担うことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人材紹介会社または事業会社のいずれかで人事経験を積まれた方
◆ 英語の読み書きに抵抗感のない方（中学生レベルで大丈夫です！）
◆ オープンマインドで、既存の枠にとらわれず最適な解を見つけられる方
◆ コミュニケーションを積極的にとる姿勢をお持ちの方
◆ チームをサポートし、自ら課題を見つけられる方
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【働き方】
フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。勤務時間は10:00〜19:00で、実働8時間となります。
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【業務内容】
採用業務をはじめとして、人事評価運営、入社者・内定者・従業員フォローアップ、社内研修の企画・運営など、幅広い人事業務に携わります。本社の中途採用（今期中途採用目標：20名）や海外支社（タイ/ベトナム/マレーシア）の採用活動フォローアップも含まれます。将来的には労務業務、就業規則や社内制度の整備、研修の企画運営、評価など、人事業務全般を経験していただく予定です。チーム内で役割分担しながら進めるため、国内外問わず様々なチャレンジが可能です。
人事採用から労務管理まで幅広く経験 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が実現可能
・経営層と近い距離で、スピード感のある業務に取り組める
・人事の枠を超え、会社をより良くするための提案にチャレンジ可能
・海外支店の立ち上げなど、一般的な会社では経験できない領域にチャレンジできる
・経営層と近い距離で、スピード感のある業務に取り組める
・人事の枠を超え、会社をより良くするための提案にチャレンジ可能
・海外支店の立ち上げなど、一般的な会社では経験できない領域にチャレンジできる
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社での経験を1年以上お持ちの方
※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません
・事業会社での人事経験を1年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- インターネット・メディア
