同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア企業です。グループ各社が成長段階にあり、責任あるポストが増えていく環境で、労務実務の専門家を募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ グループ各社の給与計算や社会保険手続きなど、労務実務を正確かつスピーディーに担当したい方
◆ 就業規則の改定や従業員への周知資料作成など、労務管理に携わりたい方
◆ 従業員からの問い合わせ対応や労務システムの運用など、従業員サポートを担当したい方
◆ 業務プロセスの改善や効率化に積極的に取り組みたい方
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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは10:00〜15:00で、7:00〜10:00と15:00〜22:00のフレキシブルタイムを利用できます。所定労働時間は8時間で、休憩は60分です。
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【業務内容】
労務グループの一員として、グループ各社の給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・休職・復職手続きなどを担当します。また、就業規則や各種規程の改定、健康診断やストレスチェックの運営、従業員からの労務に関する問い合わせ対応、労務関連システムの運用管理など、幅広い労務実務に携わります。さらに、現行プロセスの課題発見や効率化・標準化に向けた改善提案にも取り組んでいただきます。
グループ企業の労務実務と管理支援 / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・多様な事業を展開するグループで、幅広い業務経験を積める環境
・効率化と改善に積極的に取り組み、従業員に寄り添った労務管理を推進
・成長中の組織で、責任あるポジションの機会が期待できる
・多様な事業を展開するグループで、幅広い業務経験を積める環境
・効率化と改善に積極的に取り組み、従業員に寄り添った労務管理を推進
・成長中の組織で、責任あるポジションの機会が期待できる
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記全ての要件に当てはまる方
・事業会社での労務実務経験3年以上または以下の業務経験と自走できる知識・スキルがある方
→ 給与計算、社会保険、勤怠管理
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する基本的な知識
・PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Word、PowerPointなど）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- インターネット・メディア
