同社は、従業員1001人以上のマーケティング企業です。グローバルに展開する大手企業として、急速に成長を続けています。今回、労務管理の専門家を募集します。勤怯管理から給与計算、M&A後の統合対応まで、幅広い労務業務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 勤怯管理や給与計算など、労務業務の基礎を固めながら、グローバルな制度設計に挑戦したい方
◆ 複雑な社員からの問い合わせにも、自ら調査・判断して解決できる自主性をお持ちの方
◆ Excelやスプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を駆使して、業務効率化を図りたい方
◆ 変化に柔軟に対応し、高度なケースにも迅速に対応できる方
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【働き方】
出社を基本とし、リモートは週1程度で相談可能です（繁忙期を除く）。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。ほぼすべての社員が出社しているため、対面でのスピーディーなコミュニケーションが実現します。
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【業務内容】
勤怯管理（制度・ルール整備を含む）、給与計算準備（計算は外部パートナーに委託）、入社・退職手続き、就労ビザ手続き、海外赴任給与調整、査定準備・運用・調整、休職者対応、社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託）、安全衛生管理、社員への問い合わせ対応、M&A後のPMI対応、業務・ワークフローのAX化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントなど、労務管理全般をお任せします。経験に応じて、順次担当業務を拡大していきます。
人事労務管理とPMI対応 / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を活かせる
・グローバルな労務制度設計に携われる機会が多い
・AIを活用した業務効率化プロジェクトに参画可能
・対面コミュニケーションが活発な環境でスピーディーに成果を出せる
・グローバルな労務制度設計に携われる機会が多い
・AIを活用した業務効率化プロジェクトに参画可能
・対面コミュニケーションが活発な環境でスピーディーに成果を出せる
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含まず）、労務（社労士業務含む）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1〜2年以上
社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方
Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方
変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜780万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- マーケティング
