同社は、従業員101〜500人のその他専門コンサルティング企業です。今回、グループ全社の人事労務業務を担当するポジションを募集しています。労務メンバーのOJTや顧問先の社労士法人からのサポートを受けながら、勤怯管理から給与処理、労働環境管理まで幅広く担当。将来的には子会社の主担当をお任せする可能性もあり、網羅的なスキルアップが期待できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ グループ全社に一気通貫で関わり、網羅的な労務スキルを身につけたい方
◆ 多様な事業が成長フェーズにあるため、業務改善や組織構築にも関与したい方
◆ 自ら率先して動けるアクティブな姿勢で、ビジネス視点で物事を捉えられる方
◆ 社内外との円滑なコミュニケーションを大切にし、良質な関係を築ける方
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【働き方】
出社勤務が中心で、フレックスタイム制は導入されていません。コアタイムは09:00〜18:00です。有給休暇の取得は業務調整の上で可能。適宜時差出勤制度を利用し、勤務開始・退勤時間の調整も可能です。
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【業務内容】
グループ全社の労務業務を担当します。具体的には、勤怯管理、給与計算、労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断、人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）、社員からの問合せ対応、法改正対応、社内規程の整備などが含まれます。労務メンバーのOJTや顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得し、将来的には子会社の主担当をお任せする可能性もございます。
グループ全社労務管理と実務支援 / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・グループ全社の人事労務に一気通貫で関わり、網羅的なスキルアップが可能です
・業務改善や組織構築にも関与でき、労務領域を幅広く経験できます
・合理的な改善案が積極的に採用される、業務効率化に意識の高い環境です
・ワークライフバランスが整えやすく、メリハリをつけて働ける環境です
・業務改善や組織構築にも関与でき、労務領域を幅広く経験できます
・合理的な改善案が積極的に採用される、業務効率化に意識の高い環境です
・ワークライフバランスが整えやすく、メリハリをつけて働ける環境です
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・四大卒以上
・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験（5年以上）
※法令に沿った勤怠管理（打刻・労働時間・休暇取得など）の経験必須
・基礎的なPCスキル（チャットツールの使用・Excel・word・Googleスプレッドシート）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 500〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他専門コンサル
