同社は、従業員501〜1000名のIT企業です。モノづくり産業のポテンシャルを解放するミッションのもと、製造業向けAIデータプラットフォームを展開しています。今回、2025年までに300名の採用を目指す中で、採用活動を円滑に進めるためのオペレーションを担当するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事に関する経験があり、変化を前向きに捉えられる方
◆ PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
◆ 既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計した経験をお持ちの方
◆ ベンチャー企業での就業経験があり、社会課題解決への意欲をお持ちの方
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【働き方】
ハイブリッドワーク(リモート寄り)で、週3日程度のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。オフィス出社は週1〜3日程度で、毎週月曜日・水曜日は出社日となります。
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【業務内容】
採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応、アルバイトスタッフのマネジメント、採用イベントの事前準備・運営サポート、その他事務対応(契約書、請求書など)を担当します。難易度の高い採用活動を円滑に進めるための実行から改善までを一貫して担うポジションです。
採用オペレーションの構築と管理 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《福利厚生充実》急成長中のスタートアップで経験が積める人事@東京都台東区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・急成長中の企業で採用業務一環を担当し、キャリアを積める
・他部門と密接に連携し、対等にディスカッションできる環境
・企画から実行まで幅広く関わり、自身のアイデアを形にできる
・急成長中の企業で採用業務一環を担当し、キャリアを積める
・他部門と密接に連携し、対等にディスカッションできる環境
・企画から実行まで幅広く関わり、自身のアイデアを形にできる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人事に関する何かしらのご経験がある方
・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
かつ、下記に当てはまる方
・変化を前向きに捉えることができる
・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 350〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- その他IT