同社は、従業員1001人以上の企業で、製造・小売・運輸・倉庫・物流業界で事業を展開しています。今回、人事部の一員として新卒採用業務を担当するポジションを募集しています。新卒採用からキャリアをスタートし、将来的には中途採用など幅広い採用業務に携われる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務に2年以上携わった経験があり、新卒採用からキャリアを築きたい方
◆ チャレンジ精神を持って変革を成し遂げたいと考える方
◆ 組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方
◆ あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力をお持ちの方
◆ 物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜16:00です。通常は出社が必要ですが、事情が発生した際にはリモート勤務が可能です。
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【業務内容】
人事部の一員として、当社および子会社の新卒採用にかかわる業務をお任せします。具体的には、新卒採用計画の立案、学生向けの説明会対応、面接の実施と調整、内定者フォローなどが含まれます。入社後まずは新卒採用から携わりますが、将来的には中途採用など幅広い採用業務をご担当いただく予定です。新卒採用は約半年かけて行いますが、内定者研修の対応や来年度の新卒採用企画など、1年を通して業務は尽きることがありません。
新卒採用企画と面接対応 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《プライム上場企業/福利厚生充実◎》採用企画~研修まで一貫して携われる新卒採用担当者@東京都港区の製造・小売系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・新卒採用からキャリアを積み、将来的には中途採用も担当可能
・事業拡大中の企業で、中心メンバーとして裁量を持って業務に取り組める
・柔軟な対応が可能で、事情発生時のリモート勤務も相談可能
・新卒採用からキャリアを積み、将来的には中途採用も担当可能
・事業拡大中の企業で、中心メンバーとして裁量を持って業務に取り組める
・柔軟な対応が可能で、事情発生時のリモート勤務も相談可能
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・採用業務経験2年以上(新卒、中途問わず)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間127日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造、小売、運輸・倉庫・物流