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企業名: 非公開

《プロダクトサイド採用担当者》スピード感のある環境で働きたい方歓迎＠東京都千代田区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/09

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、エンジニア職種を中心とした採用活動を担当するポジションを募集しています。採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、組織やプロダクトの成長を支えるやりがいのある役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事採用担当または人材業界での経験があり、採用戦略の立案と実行に携わりたい方
◆ エンジニアリングやプロダクトづくりに強い興味関心があり、組織の成長に貢献したい方
◆ 目標数から施策の提案を行い、PDCAを回してきた経験をお持ちの方
◆ 多様な挑戦機会を求め、柔軟なキャリア形成を望む方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートワークが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。出社は週1〜3日の間で調整されており、働きやすい環境が整っています。

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【業務内容】
エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般をご担当いただきます。具体的には、採用戦略の立案と実行、社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成、母集団形成、候補者対応、採用進捗管理、面接官トレーニング、データ分析、採用広報などがあります。これらの業務は、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。日々の変化にアジャストし、組織・事業成長に必要なことをやり切る強い主体性が求められます。