同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア・その他IT・マスコミ・広告業界で事業を展開しています。今回、採用活動の戦略設計から実行までを一貫して担当するポジションを募集しています。組織が急成長する中で、自身のスキルを磨きながらキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 数値目標を追いかけて、戦略から実行まで一貫して担当したい方
◆ 能動的に動いて、立ち上げフェーズを支えたい方
◆ 営業もしくは人事の経験を活かして、採用活動に貢献したい方
◆ 後輩の教育・指導やマネジメントに興味がある方
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【働き方】
出社勤務が基本ですが、体調不良や家庭の事情に応じてリモート勤務が相談可能です。また、面接官対応などで時間が就業時間内に収まらない場合は、出勤時間を調整することができます。
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【業務内容】
各部門責任者との打ち合わせを通じて採用要件を定義し、採用戦略の設計と実行支援を行います。社内求人担当との連携のもと、求職者の書類選考や面接を実施します。また、ATS(採用管理システム)を使用して評価情報の登録や管理を行い、内定後のフォローや入社対応も担当します。ご経験やスキルに応じて、人事の企画などにも携わるチャンスがあります。
採用戦略の設計と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《福利厚生充実の企業》人事企画にも携われる採用担当者@東京都新宿区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細
この求人のポイント
・複数の事業で成長中の企業で人事のスキルを磨ける環境
・採用戦略の設計から実行まで幅広く関与できる
・社内求人担当との連携で多角的な視点で採用に取り組める
・入社後のフォローで新人教育にも携われる機会あり
・採用戦略の設計から実行まで幅広く関与できる
・社内求人担当との連携で多角的な視点で採用に取り組める
・入社後のフォローで新人教育にも携われる機会あり
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 以下いずれかのご経験必須
■営業経験(1年以上)
■人事経験(1年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間130日
- 想定年収
- 400〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア、その他IT、マスコミ・広告