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企業名: 非公開

《フルフレックス／ハイブリット勤務可》環境◎成長性のあるポジションで働ける人事労務担当者＠東京都新宿区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・その他IT業界の企業です。今回、生産性向上のために働きやすい環境作りを推進する同社で、人事労務業務を担当するポジションを募集しています。社員エンゲージメント施策と上場企業に求められる労務管理の両立に携われる、やりがいのあるお仕事です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業レベルの労務管理を経験し、さらなるスキルアップを目指す方
◆ 組織拡大フェーズにおいて、労務視点から制度整備に携わりたい方
◆ 社員のニーズと経営からのオーダーを理解し、Win-Winの関係を築く人事施策を展開したい方
◆ スピード感を持って会社全体の働き方・制度をバージョンアップしていきたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は10:00〜19:00です。フレックスタイム制もしくは企画業務型裁量労働制（1日9.25時間）を選択できます。残業は平均月12時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。

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【業務内容】
人事労務に関する社内の相談窓口としての対応から、社員の入社・退職に関連する業務、給与・社会保険関連業務、手当等のとりまとめ、安全衛生関連業務まで幅広く担当します。既存メンバーと分担しながら業務を進め、生産性向上のための働きやすい環境作りに携われます。また、ベンチャー企業における組織拡大に伴う業務量対応と制度整備を行いながら、上場企業に求められる労務管理レベルを満たすことが求められます。