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企業名: 非公開

《成長企業の採用担当》中途・新卒採用から企画や広報まで多様な業務に携われる＠東京都渋谷区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、中途エンジニア採用担当を募集しています。IT業界の課題解決に向けたビジネスモデルで、成長企業としてさらなる拡大を目指すフェーズに参画できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ ITエンジニアの採用経験があり、採用戦略の立案や候補者とのコミュニケーションを強みとする方
◆ 成長企業で、自社の採用力を強化し、市場価値のある人材を獲得したいと考える方
◆ 採用業務だけでなく、将来的には新卒採用や制度企画など幅広い人事領域に挑戦したい方
◆ アグレッシブに他部署と交流し、チームを率いて成果を追求したいと考える方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモートは週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、柔軟に対応できます。

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【業務内容】
中途採用業務全般または新卒採用業務全般を担当します。具体的には、人材紹介会社との関係構築による紹介数の獲得、面接を通じた候補者の動機形成と見極め、内定者へのフォローアップが主なミッションです。また、今後はお客様の希望や適性に応じて、新卒採用、制度企画、教育、広報など幅広い人事領域に携わる可能性があります。成長企業として、ゆくゆくはHRBPやCHRO、役員などへのキャリアも目指せます。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・中途採用担当として、戦略的な採用活動に携われる
・今後、新卒採用や制度企画など幅広い人事領域の経験を積める
・成長企業で、企業拡大フェーズに参画できる環境

募集要項

職種: 採用、人材教育・開発

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ■中途エンジニア採用担当
・ITエンジニア経験、関連する知見
・働くスタンスが前向きな人（利他的、会社・社会・人などへの貢献欲求）
・採用業務のご経験がある方（新卒、中途不問※人材紹介でのCA業務の経験OK）
※第二新卒層の場合は除く。

■新卒採用
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人（利他的、会社・社会・人などへの貢献欲求）
・採用業務のご経験がある方（新卒、中途不問※人材紹介でのCA業務の経験OK）
※第二新卒層の場合は除く。