PERSONNEL LABOR

人事・労務の求人・転職情報

システム導入に強いコンサルティング会社の新卒採用シニアスタッフ(マネージャー候補)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
500万円 ~
職 種
新卒採用シニアスタッフ(マネージャー候補)
勤 務 地
東京都品川区
必須経験
おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方 ほか
業務内容
新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理

≪募集終了≫京都府京都市【人事】グループの全社人財戦略立案・推進と予算マネジメント

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
550万円 ~ 850万円
職 種
【人事】グループの全社人財戦略立案・推進と予算マネジメント
勤 務 地
京都府京都市
必須経験
数字やデータから課題を捉え、解決する道筋を立てれる人 ほか
業務内容
グループの全社人財戦略立案・推進と予算マネジメント

北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪【国内有数の電機メーカー】人事(人事戦略・人材開発)

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
400万円 ~ 700万円
職 種
人事(人事戦略・人材開発)
勤 務 地
北海道/福井/東京/神奈川/滋賀/三重/大阪
必須経験
人事経験(3年以上)ほか
業務内容
組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理など

≪募集終了≫人事データ推進グループ/管理職(エキスパート)・エキスパート候補

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企業名
非公開
想定年収
560万円 ~ 959万円
職 種
人事データ推進グループ/管理職(エキスパート)・エキスパート候補
勤 務 地
東京都千代田区
必須経験
Excelやシステムを用いたデータ分析経験およびそれに伴う企画 ほか
業務内容
システムやデータを活用しデータドリブン人事を推進

大手SaaS企業の人事戦略企画・運用/タレントマネジメント

情報更新日:

企業名
非公開
想定年収
618万円 ~ 929万円
職 種
人事戦略企画・運用/タレントマネジメント
勤 務 地
東京都渋谷区
必須経験
いずれかの人事領域のご経験:人事企画、制度設計・タレントマネジメントのオペレーション構築・評価制度運用設計
業務内容
人員計画シミュレーションと課題特定など

≪募集終了≫【タイヤメーカー】人財育成投資施策担当の総合職スタッフ(人事職能)

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企業名
非公開
想定年収
-
職 種
人財育成投資施策担当 総合職スタッフ(人事職能)
勤 務 地
東京都中央区
必須経験
人事業務領域、特に海外派遣人事実務の知識・経験 ほか
業務内容
人財育成投資策の具体的立案と実行化、そしてPDCAによる効果検証・改善実施

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