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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の専門コンサルティング企業です。今回、グループを代表する基幹事業である会計事務所とバックオフィスコンサルティングの事業において、人事業務を担当するポジションを募集しています。採用計画の達成から事業成長まで、幅広く関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方
◆ 事業部と密接に連携し、現場目線で採用活動を推進したい方
◆ 人材紹介やスカウトを活用した採用手法に精通している方
◆ 組織の課題解決にコミットし、変化を主導したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。時差出勤制度も利用できます。税理士会費は会費負担ありです。

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【業務内容】
セブンリッチグループの基幹事業である会計事務所とバックオフィスコンサルティング会社の人事業務を担当します。採用要件の定義から求人作成、エージェントとのリレーション構築、スカウト運用まで幅広く担当します。また、新規ツールの導入検討や採用データの分析・改善提案、面接調整や内定者フォロー、採用広報記事の企画・制作など、採用に関わる業務全般を担当します。さらに、評価制度の設計やチームビルドの設計など、HRBP業務にもチャレンジいただけます。経験に応じて中途採用だけでなく新卒採用にも関わる可能性があります。