採用担当と勤怠管理業務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、50人以下の専門コンサルティング企業です。今回、採用部門の立ち上げに伴い、採用担当者を募集しています。グループ会社の医療部門で、不動産仲介や飲食、海外事業など複数の分野に展開する中で、採用プロセスの構築と運営に携わることが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人材業界でRA/CAなどの実務経験を積み、採用プロセスの構築に携わった方
◆ 他部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを支えたい方
◆ ベンチャー気質で新しいことに挑戦し、前向きに業務に取り組める方
◆ グループ会社の支援が必要な際、柔軟に協力し合える文化を大切にできる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
完全週休2日制で、土日が休みのため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。リフレッシュ休暇が最大12日で、連続5日以上の休暇取得を推奨しています。勤務時間は8:30から17:30で、フレックスタイムは導入されていません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
年間計画の作成から企業説明会の開催・運営、面接や選考の日程調整、応募受付や書類選考、内定から入社までの手続き対応まで、採用プロセスの全般を担当します。また、勤怠管理やナースステーションの採用、プロジェクトに関わる採用など、多岐にわたる採用活動に携わることが可能です。