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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。労働基準法に準拠した労務管理を基盤とし、従業員の健康とキャリアを支援する環境を整えています。今回、労務管理の専門家を募集します。時短勤務や育休復帰の事例があり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめのポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 100人規模以上の組織で労務管理の経験を積みたい方
◆ Excelのデータ分析（VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど）を活用した業務に興味がある方
◆ チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
◆ 当事者意識を持って、自ら課題解決に取り組める方
◆ ルールやフローに沿って正確に仕事を進められる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
入退社手続きから給与計算、社会保険・税金に関する業務まで、社労士と連携して幅広く担当します。勤怠管理や人事評価制度の企画・運用、休業・休職・復職の対応も含まれます。さらに、健康診断やストレスチェックなどの衛生・健康管理業務、人事記録や役職員名簿・組織図の作成、就業規則等の規程整備・法改正対応、各種労務相談対応など、労務にまつわる業務全般を担当していただきます。