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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のその他専門コンサルティング企業です。第二創業期を迎え、組織の再編と成長が進む中、HR戦略の立案と組織開発を主導するポジションを募集しています。グループ全体の人事戦略を設計し、企業の未来を形作る重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上のHR経験を持ち、組織開発や人事戦略の設計に携わった経験がある方
◆ HR組織をマネジメントし、チームを率いてプロジェクトを推進してきたリーダーシップのある方
◆ 企業のパーパスとバリューを理解し、自ら体現しながらグループ最適な意思決定ができる方
◆ 向学心が高く、最新の手法を取り入れながら組織の変化に柔軟に対応できる方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは設定されており、業務の状況に応じて柔軟に勤務時間が調整可能です。

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【業務内容】
グループ全体の人事戦略の設計から推進までを一貫して担当します。具体的には、グループ全体の人事制度や組織開発施策の企画・設計・推進（評価制度・組織サーベイなど）、HR関連システムの導入から運用支援まで幅広く携わります。また、これらのプロジェクトをオーナーとして推進し、意思決定まで一貫して担当する役割です。