同社は、従業員501〜1000人の不動産業界で、若手人材の育成に力を入れています。今回、新卒採用をはじめとする採用活動全般を担当するポジションを募集します。将来の幹部候補として、幅広い採用業務に携わりながらキャリアを築くことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 研修業務や採用担当者としての経験を活かしたい方
◆ 人材業界や採用業務の経験があり、新卒採用に携わりたい方
◆ コミュニケーションを大切にし、課題を楽しんで取り組める方
◆ 考えることが好きで、管理部門の基盤を強化したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート中心)で、リモートは週4日を想定しています。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。勤務時間は8:00〜17:00です。
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【業務内容】
新卒採用から入社後の新入社員研修企画・運営まで、採用活動全般を担当します。具体的には、会社説明会、入社式、内定式、広報活動などがあります。業務のメインとなる内容は、入社後にご本人のご意向を踏まえながら決定します。座学研修とOJTが基本の教育体制で、将来的には管理部門の基盤を強化するフェーズで、裁量を持って働くことが可能です。
新卒採用と入社式・研修の企画運営 / 人事求人 / 山口県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・リモート中心のハイブリッドワークで週4日リモート可能
・フレックスタイム制で自分のライフスタイルに合わせられる
・若手中心の組織で、管理部門の基盤を強化するフェーズに参画
・新卒採用から研修まで幅広く経験でき、幹部候補としてスキルアップ可能
・フレックスタイム制で自分のライフスタイルに合わせられる
・若手中心の組織で、管理部門の基盤を強化するフェーズに参画
・新卒採用から研修まで幅広く経験でき、幹部候補としてスキルアップ可能
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 新卒採用 中途採用
(いずれか必須)
■研修業務の経験
■人材業界での勤務経験
■採用担当者の経験
※未経験場合ではマーチレベル以上必須
- 勤務地
- 山口県
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 年間116日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
山口県
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- 不動産