同社は、従業員1001人以上のIT企業です。今回、中途採用を担当するポジションを募集しています。採用活動の中心として、採用業務から施策改善まで幅広く携われるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用の一連の業務経験を活かしたい方
◆ 採用課題の発見や施策改善に興味がある方
◆ 変化を前向きに楽しみ、新しいことに挑戦できる方
◆ 周囲を巻き込み、チームとして成果につなげられる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。出社日は月曜日と水曜日のみで、その他の日はリモートで業務ができます。勤務時間は9:00〜18:00で、コアタイムはありません。年間休日128日で、有給休暇取得率も高い環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。具体的には、求人作成・媒体管理、人材紹介会社との折衝・関係構築、ダイレクトリクルーティング、応募者対応・選考管理、面接調整、面接官との連携、面接対応、内定者フォローなどがあります。慣れてきたら、採用チャネルごとの効果分析、応募数・書類通過率・内定率・承諾率等の分析、求人内容・スカウト内容の改善、選考プロセスの改善、採用施策の企画・実行などにも携わります。
中途採用業務と戦略立案 / 人事求人 / 神奈川県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・中途採用に特化した幅広い業務に携われる
・採用課題の発見と改善に積極的に取り組める
・年間休日128日などワークライフバランスが充実
・産休・育休取得実績があり、働きやすい環境が整っている
・採用課題の発見と改善に積極的に取り組める
・年間休日128日などワークライフバランスが充実
・産休・育休取得実績があり、働きやすい環境が整っている
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■中途採用における一連の業務経験 1年以上、人材業界でのRA・CA経験 1年以上のいづれか
■基本的なPCスキル
※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。
- 勤務地
- 神奈川県
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 430〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- その他IT