同社は、501〜1000人の従業員を持つ小売企業です。今回、人事部門で働く採用担当者を募集しています。中途採用面接対応から採用戦略立案まで、幅広い採用業務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人と接することが好きで、コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
◆ 社会課題を解決する事業に携わりたいと考える方
◆ 研修や教育体制が充実しており、仕事を通じて自己成長を図りたい方
◆ 仕事熱心で、知識欲があり、分からないことは調べ尽くすまで調べたい方
◆ 人事業務のスキルを磨き、自分の価値を高めたい方
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【働き方】
フレックスタイム制は導入されておらず、固定の勤務時間で出社が必要です。勤務時間は09:30〜18:30です。
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【業務内容】
当社で働く社員を支えるための人事業務を担当します。採用担当として、下記の業務をスキルに応じてお任せします。
◆ 中途採用面接対応(日程調整から各エージェントとの折衝を含む)
◆ 採用戦略の立案と実行
◆ 採用媒体、エージェントの選定及び主要パートナーとのリレーション構築
◆ ダイレクトリクルーティングの企画と実行
採用業務のあらゆるフェーズに携わり、企業の成長を支える重要な役割を果たします。
人事採用戦略と面接対応 / 人事求人 / 兵庫県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・中途採用に特化したポジションで専門性を高められる
・採用戦略の立案から実行まで幅広く関与できる
・採用媒体やエージェントとのリレーション構築に携われる
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行にチャレンジ可能
・採用戦略の立案から実行まで幅広く関与できる
・採用媒体やエージェントとのリレーション構築に携われる
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行にチャレンジ可能
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 〈学歴〉高卒以上
・普通運転免許
・基本的なPCスキル
・採用経験3年以上
- 勤務地
- 兵庫県
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- 小売