同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。国内トップクラスの生成AI/SaaS企業として急成長を遂げており、労働条件の整備を含む組織基盤の強化に意欲的に取り組む環境です。今回、労務業務を幅広く担当するポジションを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務の経験を活かし、急成長企業で専門性を高めたい方
◆ 定型業務から組織基盤づくりまで幅広く関わりたい方
◆ 変化の激しい環境で柔軟に対応し、キャリアをデザインしたい方
◆ 人事・労務のスペシャリストとして、チームを支える役割を担いたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際はリモート勤務が可能です。フレックスや時短勤務制度も設けられており、勤務時間のご相談にも対応しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、雇用契約書の作成・管理、入退社対応、労務リスク対応、人事データ・システム管理、社内オペレーション整備など、労務業務全般を担当します。急拡大する組織に合わせたリスク対応やオペレーションの再構築にも関与し、将来的には専門特化または人事全般のキャリアパスを選択可能です。
勤怠管理と給与計算を担当 / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・労務業務の幅広い経験を積める環境でスキルを磨ける
・自らの手で組織基盤の整備に携われる機会がある
・専門特化から人事全般まで、希望に沿ったキャリア設計が可能
・急成長する企業で、自己実現とキャリアアップを図れる
・自らの手で組織基盤の整備に携われる機会がある
・専門特化から人事全般まで、希望に沿ったキャリア設計が可能
・急成長する企業で、自己実現とキャリアアップを図れる
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務としてのご経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 480〜630万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- その他IT
