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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のマスコミ・広告業界で事業を展開しています。今回、人事部門の中核を担う採用担当者を募集します。新卒および中途採用を中心に、全国各地の事業所を支援するポジションです。管理職候補として、採用計画から制度構築まで幅広く携われる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒・中途採用業務の経験があり、採用戦略の立案やプロセス改善に携わったことのある方
◆ 各拠点の採用課題を支援し、結果にコミットできる方
◆ 企業の成長を支える人事制度の構築に興味がある方
◆ 明るいコミュニケーション力でチームを率先して動かせる方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社が中心）で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務が中心です。勤務時間は9:00〜18:00で、オフィス勤務時には残業が少ない環境です。

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【業務内容】
当社の人事担当者として、新卒および中途採用業務を主導します。具体的には、求人作成・エージェント対応・面接フォロー・採用計画の立案・採用プロセスの構築・各拠点の採用数値管理などが含まれます。また、評価制度の運用や社内キャリアプランの構築、人材育成・研修制度の企画・運営にも携わります。業務比率は採用が7割、制度・研修関連が3割を想定。入社後はエージェントや媒体管理から始め、慣れてきたら各事業所と連携し、採用課題の支援に携わります。小規模事業所では面接にも同行し、現場業務にも関与します。フロントスタッフや管理部門など、幅広い職種の採用に携われるポジションです。