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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のIT企業です。ベンチャーならではのスピード感があり、挑戦をしやすい環境で、自身のスキルやキャリアを広げることができるポジションです。今回、人事・組織開発領域で、採用戦略から評価制度、労務管理まで幅広く関わる人事責任者を募集します。

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【こんな方におすすめ】
◆ 目標達成のために課題を特定し、アクションプランやKPIの策定・実行を主導できる方
◆ 事業の成長に貢献し、組織を成長させることに情熱を持てる方
◆ 経営と現場の橋渡しを行い、組織の変化を主導したい方
◆ 人事やコーポレート領域で、未経験の分野にもチャレンジしてみたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務は週2日まで可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00です。

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【業務内容】
スキルや志向性に応じて、以下の重点領域を複数担っていただく想定です。
・採用戦略の立案と実行、および入社オンボーディングの企画・実行
・組織開発、エンゲージメント向上、ミッションや行動指針の浸透
・評価制度・報酬制度の改善と運用
・労務オペレーションフローの設計、アシスタントメンバーのマネジメント
・上場に向けた各種整備

組織フェーズによって注力領域は変わるため、未経験の領域であってもチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。