同社は、従業員1001人以上のメーカーです。幅広く事業を展開しており、今回、採用活動の中心となるポジションを募集しています。SESエンジニアから管理部、PMIまで、さまざまな領域の採用に携われるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人材紹介と事業会社の採用で、幅広い経験を積みたい方
◆ 採用プロセスのあらゆるフェーズ(面接対応・フォロー・求人票作成など)を担当したい方
◆ 将来的に採用マネージャーや制度側のポジションに異動したい方
◆ コミュニケーションを活かして、採用活動を成功させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社(出社寄り)で、リモート勤務は週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜14:00です。会費負担については応相談です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
SESエンジニアの採用から管理部、PMIの採用まで、幅広い領域の採用活動を担当します。具体的には、面接対応、応募者へのフォロー、入社後のフォロー面談、エージェントとのやり取り、求人票の作成などが含まれます。ゆくゆくは採用広報にも携わる可能性があります。希望に応じて、採用マネージャーや制度側のポジションへの異動も可能です。
SESエンジニア採用と管理職採用担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・週3回のリモート勤務OK、フレックスタイム制で働きやすい環境
・SESエンジニアや管理部門の採用に携われる幅広い経験が積める
・採用マネージャーや制度側の異動希望にも対応可能
・面接対応から入社後のフォローまで、採用プロセス全体を担当できる
・SESエンジニアや管理部門の採用に携われる幅広い経験が積める
・採用マネージャーや制度側の異動希望にも対応可能
・面接対応から入社後のフォローまで、採用プロセス全体を担当できる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人材紹介(採用領域)2年以上
・事業会社での採用経験 2年以上
(100名以上の採用規模あるとなお良し)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜14:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 350〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
大阪府
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造