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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、管理部人事課に所属し、採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のための採用実務を担当する方を募集しています。新卒採用と中途採用の両方で年間100名近い採用目標を掲げており、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用計画に基づき、目標達成のための採用実務を主導したい方
◆ ロジカルに自分の意見を発信し、チームで成果を追求できる方
◆ 人事のスペシャリストとして、将来的には労務管理や教育研修、人事企画など幅広いキャリアを広げたい方
◆ 成長意欲があり、真摯に仕事に取り組める方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、基本的な勤務時間は08:50〜18:00です。

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【業務内容】
管理部人事課に所属し、採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のための採用実務を担当します。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など、多岐にわたるキャリアを広げることも可能です。