総務労務全般と組織戦略の設計 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の通信業界で、急成長を遂げるスタートアップ企業です。働きやすい環境づくりを重視し、チーム一丸で会社を支えるメンバーが集まっています。今回、総務労務の専門家を募集します。組織の拡大を見据えた戦略の立案から、労務管理、福利厚生まで幅広く携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 急成長期のスタートアップでマネージャー経験があり、組織の変化を楽しめる方
◆ 労務実務と総務実務の両方を経験し、企業の成長を支えてきた方
◆ オープンなコミュニケーションを取り、全社を巻き込んだ取り組みを推進できる方
◆ 納期を意識し、ミスなく業務を遂行できるチームプレイヤーの方

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【働き方】
リモート勤務が週1日まで可能で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは設定されており、勤務時間は11:00〜16:00です。弁護士会費は会費負担ありです。

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【業務内容】
スキルやご経験、習得度合いなどに応じて、以下のような総務労務業務に携わっていただきます。

【総務業務】
◆ 今後の組織拡大・人員増を見据えた総務戦略の策定と実行
◆ 総務チーム内の業務設計、業務フローの構築
◆ オフィスの環境整備の企画と実行（より楽しく働けるためのオフィス環境整備を含む）
◆ 社内コミュニケーションの企画と実行（会社行事やカルチャー・イベントの企画・運営、ルール作りやガイドライン整備）
◆ 各種申請や手続きなどのフロー改善

【労務業務】
◆ 給与計算、勤怠管理
◆ 社会保険手続（各種年次業務を含む）
◆ 入退社手続き、証明書発行
◆ 休復職手続き及び対応
◆ 安全衛生業務、障がい者雇用
◆ 福利厚生、規程改定、法改正に伴う企画運用や業務設計など

【その他】
◆ 制度企画、システム導入、組織活性など、トレンドに合わせた業務にも参加可能