採用担当の採用業務全般と人事管理 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のアミューズメント業界で、グローバルに展開する企業です。今回、採用担当として中途採用から人事まで幅広く携われるポジションを募集しています。働きやすい環境が整っており、安定した基盤でキャリアを築ける環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事未経験から採用担当としてキャリアを築きたい方
◆ 明瞭なコミュニケーションと目的意識を持って仕事に取り組める方
◆ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）を活かしたい方
◆ 安定した資本下で実績を積みながら、グローバルな環境で働きたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日リモートが可能です。基本的に土日祝休みで、シフト制ではありません。ただし、年に2回ほど土曜出社が必要ですが、実質有給で休む社員がほとんどです。

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【業務内容】
採用担当として、中途採用業務を中心に担当します。入社時は先輩社員のフォローから始まり、慣れてきたら中途採用業務全般を担当します。具体的には以下の業務を行います。
◆ 中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
◆ 人材紹介のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
◆ 採用に関わる契約書の取り交わし
◆ 各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
◆ 採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
◆ 入社予定者、内定者対応
◆ 外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
◆ 社員面談（入社3ヶ月経過時、相談を受けた際の対応）

ゆくゆくは人事業務にも携わり、人事発令管理、人事異動対応、他部署との人員配置協議のファシリテーション、採用費の予実管理などをお任せします。