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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の福祉業界で事業を展開する企業です。今回、人事・労務グループで、働き方の支援を通じて会社と従業員の相互発展に貢献するポジションを募集しています。既存の労務部門が15名以上の規模で、経験に応じて様々なレイヤーの受け入れが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で労務領域の業務経験をお持ちの方
◆ コンサルティングやBPO関連のプロジェクト経験をお持ちの方
◆ 管理部門や間接部門で実務経験を積まれた方
◆ プロセス改善を意識し、変化に積極的に取り組める方
◆ 大規模な従業員を支えるチームでリーダーシップを発揮したい方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがあります。リモート勤務はありません。標準的な勤務時間は09:00〜18:00です。

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【業務内容】
入社時には、ご経験に応じて以下の業務のうち担当を決定します。
・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善
・労働時間管理、人員管理、人事考課、給与計算、社会保険手続、雇用管理などの人事関連業務
・子会社の労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般

これらの業務を通じ、2,000人規模の従業員を支える人事インフラの構築と運用に携わることが可能です。