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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のその他専門コンサルティング企業です。今回、勤怠管理から給与計算、健康保険手続きまで幅広く対応する労務管理の専門ポジションを募集しています。業務はマニュアル化されており、振り返りや確認がしやすい環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務経験1年以上で、勤怠管理や給与計算の経験がある方
◆ Excelの関数（if、vlookupなど）を業務で活用したい方
◆ 社内でのコミュニケーションを大切にし、前向きに意見を発信できる方
◆ 課題を抽出し、問題提起できる改善志向の方
◆ 若くチャレンジ精神のある環境で成長したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間帯は08:50〜18:00です。

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【業務内容】
勤怠管理では、勤怠不備の確認や修正依頼、ログデータとの突合を行います。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失・変更手続きも担当します。入退社に伴う社員情報管理や貸与物の管理、各種書類の発行も業務に含まれます。給与計算では、勤怠データと連携して給与を算出し、通勤経路や褒賞などの対応も行います。衛生関連では、委員会の運営や議事録作成、産業医対応、人事面談にも携わります。健康診断の年間計画作成や予約管理、中途入社者の対応も担当します。