労務管理とコーポレート業務の企画・運用 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員51〜100人の人材業界で、柔軟な働き方とフラットな組織文化を大切にしています。今回、労務管理をはじめとするコーポレート機能の中核を担うポジションを募集しています。リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークで、ユーザー価値ドリブンのビジネスに集中して取り組める環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で2年以上の労務実務経験があり、労務プロジェクトを主導した経験をお持ちの方
◆ 社員数100〜500名の組織拡大フェーズでの労務経験があり、成長中の企業で活躍したい方
◆ HERP Valuesに共感し、顧客の課題解決に向けた思考力とプロフェッショナリズムを備えている方
◆ 成果創出と自身の成長に意欲を持ち、学習意欲が強い方

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【働き方】
リモート勤務が週2日まで可能で、フルフレックスタイム制を採用しています。出社は週に数回で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。

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【業務内容】
【短期】
・入退社手続きや社会保険対応
・勤怠管理、給与計算や住民税・年末調整などへの対応
・安全衛生管理や各種労務相談への対応
・就業規則やその他制度の整備
・社労士との連携
・総務関連業務（担当スタッフのマネジメント中心）

【中長期】
・IPO準備に係る企画業務
・採用など労務分野に隣接するコーポレート業務の企画・運用

使用ツールには、Slack、Notion、Scrapbox、Google Workspace、SmartHR、MF給与、King of Time、バクラク申請・経費精算などが含まれます。