人事戦略と組織開発の運用支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、50人以下の不動産業界で事業を展開する企業です。組織の急拡大フェーズにおいて、人事戦略と組織開発を主導し、事業成長を加速させるポジションを募集しています。採用戦略の構築から人材育成、評価制度の運用まで幅広く担当し、企業文化の形成に直接関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒・中途採用や人材エージェント、HRTech領域で2年以上経験を積んだ方
◆ ベンチャーやグローバル企業の成長段階で人事経験を積みたい方
◆ プロセスや仕組みの効率化に携わり、成果を直接感じたい方
◆ 企業理念に共感し、長期的な会社創りに挑戦したい方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時で9:00〜18:00の勤務となります。会費負担については応相談です。

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【業務内容】
TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用および人材育成・組織開発の運用支援を担当します。具体的には、事業計画に沿った人事戦略や人員計画の立案、人員管理、組織課題の解決に向けた採用・人材開発・組織開発の企画と実行、従業員エンゲージメントの向上に向けた課題特定と解決、評価制度・昇格制度の運用サポート、ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画と実行などが含まれます。