同社は、従業員50人以下の専門コンサルティング企業です。今回、投資先グループ企業の中途採用を担当するポジションを募集しています。投資先グループ企業の中途採用統括者として、各企業の人材要件のすり合わせから採用プロセスの構築まで、一連の業務を担当する重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で中途採用経験があり、エージェント採用を含めた採用オペレーション全体を把握している方
◆ 人材紹介会社でRAもしくはCAの経験があり、採用プロセスの詳細を理解している方
◆ 主体性をもって業務に取り組める方
◆ グループ企業の中途採用を統括し、採用戦略を立案・実行したい方
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【働き方】
原則出社ですが、体調不良やご家族まわりなど別段の事情があれば都度リモート勤務が可能です。リモート勤務は週1日まで認められています。勤務時間は09:00〜17:30で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
投資先グループ企業の中途採用を担当します。具体的には、各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝など、中途採用に関する一連の業務を行います。入社直後は、一部の企業を担当していただきます。採用ブランディングの企画・運営や中途採用プロセスの構築・改善・運用も担当していただきます。
投資先企業の中途採用統括 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・体調不良やご家族まわり等、別段の事情があれば都度リモート勤務可
・採用チームは効率的に業務を回しなるべく早く退勤しようという意識で統一されている
・中途採用プロセスの構築・改善・運用など、採用戦略の立案から実行まで幅広く関与できる
・多様な人材要件のすり合わせや採用ツール選定など、採用戦略の中核を担うポジション
・採用チームは効率的に業務を回しなるべく早く退勤しようという意識で統一されている
・中途採用プロセスの構築・改善・運用など、採用戦略の立案から実行まで幅広く関与できる
・多様な人材要件のすり合わせや採用ツール選定など、採用戦略の中核を担うポジション
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
~事業会社での中途採用経験(エージェント採用にてオペレーションを一通り回せる方:目安2年以上)
~人材紹介会社(薬剤師領域)でのRAもしくはCA経験(目安2年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- その他専門コンサル