同社は、従業員1001人以上の福祉業界で事業を展開する企業です。社会課題に取り組む組織の成長を支える、労務総務部門の責任者ポジションを募集しています。プレイングマネージャーとして、労務総務業務全般の統括からメンバーマネジメントまで幅広く担当します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で労務総務部門のマネジメント経験を積み、組織の基盤づくりに携わったことがある方
◆ 上場準備企業やグロース上場企業で労務総務をリードし、制度設計に強みをお持ちの方
◆ 論理的に物事を考え、仕事を通じて社会にインパクトを残したいと考える方
◆ 発展途上の組織で仕組み作りを推進し、キャリアアップを目指す方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社(出社寄り)で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。月曜日から金曜日の勤務で、1日平均8時間労働です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
労務総務業務全般の統括から、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。具体的には、給与計算・社労士折衝(現在は外注ですが内製化も進めます)、勤怠管理・入退社手続、社会保険手続・安全衛生管理、雇用契約管理・福利厚生、定款/規程/契約書/マニュアル管理などが含まれます。また、非常勤スタッフの雇用契約書見直しや労働関連法規の改正対応、労務総務部の業務標準化・自動化など、社内プロジェクトにも携わります。
労務総務の統括とチームマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
《労務総務部責任者》拡大成長中組織で労務としてキャリアップが可能@東京都渋谷区の福祉系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性を活かせる
・社会課題解決に向けた多様な支援事業を支える基盤構築に携われる
・組織拡大フェーズで労務・総務の仕組み作りを主導できる
・チームを率いながら多様なメンバーを管理するリーダーシップを発揮できる
・社会課題解決に向けた多様な支援事業を支える基盤構築に携われる
・組織拡大フェーズで労務・総務の仕組み作りを主導できる
・チームを率いながら多様なメンバーを管理するリーダーシップを発揮できる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社での労務総務部門のマネジメント経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間111日
- 想定年収
- 689〜900万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 福祉