中途採用戦略の設計と実施 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《中途・採用担当者》フルフレックス・ハイブリット勤務可の環境で働ける＠東京都品川区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のIT企業です。今回、中途採用を担当するポジションを募集しています。採用戦略の設計から選考までを一貫して担当し、会社の成長を支える重要な役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務に2年以上携わり、施策の立案経験がある方
◆ 作業効率化に積極的に取り組める方
◆ 課題を見つけ、自ら解決策を追求できる主体的な方
◆ 傾聴力を活かし、求職者と深く関わりたい方
◆ 成長中の組織で、新しい仕組みづくりに挑戦したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週に3日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、9:00〜18:00の時間内で柔軟に勤務できます。通常期の残業は20時間程度です。

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【業務内容】
全社の中途採用業務を担当します。具体的には、経営計画に沿った採用戦略の設計、各部門との要件定義、母集団形成、求職者の選考・面接、内定クロージングなどがあります。採用成功の喜びだけでなく、入社後の社員の活躍もやりがいに繋がるポジションです。将来的には育成やオンボーディングにも関わる可能性があります。