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企業名: 非公開

《Corp_HRBP候補》採用の責任者候補からご志向に合わせて柔軟にキャリアアップ可能な環境＠東京都渋谷区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、採用業務の中心となるポジションを募集しています。採用計画の立案から選考ディレクション、採用広報まで幅広く担当し、組織の成長を支える人材を募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で採用実務を3年以上経験し、経営層との連携を図りながら採用を進めたい方
◆ 目標管理やプロセス改善など、業務マネジメントの経験があり、採用プロセスの最適化に興味がある方
◆ 既存の手法に固執せず、柔軟に新しいチャネルやツールの導入を検討できる方
◆ 主体的にチームを巻き込みながら、採用戦略を立案・実行できる方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週に2回のリモート勤務が可能です。出社時は完全出社での対応が必要で、時差出勤も可です。勤務時間は9:00〜18:00で、実働8時間となります。

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【業務内容】
採用業務を中心に、採用計画の企画・立案・実行、選考ディレクション、採用プロセスの改善などを行います。新卒・中途の採用計画を担当し、管理指標の策定や進捗管理も行います。採用チャネルにはダイレクトリクルーティングツールや求人広告、リファラルなど多岐にわたります。また、評価業務の一環として、目標設定や評価管理、会議の運営などにも携わります。将来的には、採用責任者候補としてキャリアアップも可能です。