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企業名: 非公開

《ハイブリット/フレックスで働ける労務担当者》体制構築や組織開発にも携われる労務のゼネラリスト＠東京都港区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、労務業務のゼネラリストとして、労務業務全般およびグループジョインした会社のPMIプロジェクトに携わるポジションを募集しています。労働基準法に準拠した労務管理から、組織活性化まで幅広く関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労働基準法に準拠した労務業務を幅広く担当したい方
◆ グループジョインした企業のPMIプロジェクトにリードとして関わりたい方
◆ 将来的に福利厚生制度や組織開発など労務以外の領域にも進出したい方
◆ 好奇心を持って新しいことに挑戦し、当事者意識で取り組める方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、リモート週3日、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは10:00〜15:00で、リモート勤務は週3〜4回程度。介護や育児などの事情があればフルリモートも可能です。

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【業務内容】
労務業務のゼネラリストとして、給与計算・年末調整・社会保険手続き・勤怠管理・従業員対応などを担当します。さらに、M&Aによってグループジョインした会社のPMIプロジェクトに参画し、労務体制の構築やオペレーション構築を支援します。将来的には、福利厚生制度の設計や法改正への対応、組織活性化のための企画立案、PMIプロジェクトのリードなどにも携わることが可能です。