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企業名: 非公開

《新卒・中途の採用担当者》経営層とも近い環境で採用実務一連のプロセスに携われる＠東京都新宿区のフードサービス企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の飲食サービス企業です。第2創業期を迎え、さらなる成長を遂げるために中途採用担当者を募集しています。採用実務全般を担当し、企業の成長を支えるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用領域で3年以上の実務経験があり、中途採用プロセスの全般を担当したい方
◆ 外食産業やB2Cビジネスに興味関心があり、業界特有の課題に挑戦したい方
◆ 企画から実行まで一気通貫で取り組むことができる方
◆ 素直で行動力があり、新しい環境でも積極的に取り組める方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、ご家族の体調不良等の理由がある際にはリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、1日最低4時間勤務、コアタイムはありません。会費負担については応相談です。

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【業務内容】
中途採用担当として、採用要件の確認から採用計画の実行、入社後のオンボーディングまでの一連のプロセスを担当します。具体的には、採用要件の定義、求人票作成、採用チャネルの戦略立案、リクルーティングプロセスの改善、求職者との面談・面接、オンボーディング施策の立案・実行などが含まれます。業務に慣れてきたタイミングで、新卒採用領域もお任せする可能性があります。