人事労務と人件費管理の企画・分析 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《人事労務、福利厚生に関する企画・立案》スケールの大きな業務に携われる人事担当＠東京都文京区の専門商社の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の専門商社です。小売業者とのリテールサポートや商品開発、メーカーサポートなどを手掛けています。今回、給与・福利厚生関連の企画業務から全社人件費の管理まで幅広く担当する人事労務スタッフを募集します。ジョブローテーションも行っているため、人事領域の経験を幅広く積むことができる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務、給与計算の実務運用経験があり、業務に活かしたい方
◆ 人事諸制度の企画立案に携わった経験があり、会社の戦略に法務を結びつけたい方
◆ 人事・労務に関する専門的な知識（労働基準法など）を有し、幅広いキャリアを形成したい方
◆ 外部との円滑なコミュニケーションが得意で、チームで協力しながら業務を進められる方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週に1～2回のリモートワークが可能です。フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）を導入しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。1日あたりの実働時間は7.5時間で、コアタイム外の柔軟な勤務が可能です。

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【業務内容】
給与・福利厚生関連の企画業務（一部実務運用担当も含む）を担当します。具体的には、全社人件費の分析・管理、全社人件費の事業計画策定、就業管理システムの刷新に向けた検討、人事業務のシェアードサービス化に向けた検討への参画、公官庁等からのアンケート対応などが含まれます。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。