中途採用戦略の企画と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《ハイブリット勤務/充実の福利厚生》ビジネスサイドの人事採用担当者＠東京都千代田区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、アドバイザーまでお問い合わせください。

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、ミッション実現のための中途採用を担当するポジションを募集しています。事業の急成長を支えるため、優秀な人材の獲得に携われる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ IT企業で中途採用を2年以上経験し、採用戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方
◆ 人材紹介会社で中途採用領域の企業営業経験があり、候補者獲得からフォローまで幅広く対応したい方
◆ PDCAを回しながら目標数達成のための施策を自ら提案できる方
◆ 事業や組織の成長と共に、自身も成長したいと意欲を持っている方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。出社は週1〜3日程度で、部署や組織によって異なります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案から実行までを一元的に担当します。具体的には、採用戦略の立案、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセスの設計、候補者の母集団形成、面談・面接のアトラクトやフォロー、進捗管理、ATSを活用した書類選考や面接調整、データ分析など、多岐にわたる採用業務を担当します。また、ステークホルダーへの報告や連携、マーケット情報の提供、採用関連プロジェクトのリードも含まれます。業務は変化しやすく、主体性を持って取り組むことが求められます。