同社は、従業員1001人以上のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、給与労務業務の中心となるポジションを募集しています。人事システムの統合プロジェクトから、給与計算や勤怠管理まで幅広く携われるポジションで、やりがいのあるお仕事です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事異動や組織改編など、事業スピードに合わせて迅速に対応する業務にやりがいを感じる方
◆ 経営層と直接コミュニケーションを取り、自身のアイデアをダイレクトに伝えたい方
◆ 上場企業ならではの安定した環境で、人事業務に携わりたい方
◆ ワークライフバランスを重視しながらキャリアを積みたい方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務が基本です。勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
ご入社から5〜6ヶ月程度は、給与計算や勤怠管理などの実務を引き継ぎながら、グループ全体で進めるシェアードサービス化プロジェクトの支援を行います。プロジェクト完了後は、給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、人事異動手続き、勤怠管理、人員データ管理、社宅管理、安全衛生・健康管理、慶弔管理、その他福利厚生関連業務など、給与労務に関する業務を中心にご担当いただきます。業務の再分担は予定されており、ご経験やスキルに応じて担当業務を決めていきます。
給与労務管理と人事システム統合支援 / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・アミューズメント業界で人事・給与業務に携わり、事業の成長を支える
・シェアードサービス化プロジェクトに参画し、システム統合の最前線で経験を積む
・経営層との直接コミュニケーションを通じて、自身のアイデアを形にできる
・年間休日128日など、ワークライフバランスを重視した環境でキャリアを築く
・シェアードサービス化プロジェクトに参画し、システム統合の最前線で経験を積む
・経営層との直接コミュニケーションを通じて、自身のアイデアを形にできる
・年間休日128日など、ワークライフバランスを重視した環境でキャリアを築く
募集要項
- 職種
- 労務（社労士業務含まず）
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・基本的なビジネスマナー
・Excelの基本操作（VLOOKUP、IF関数、ピボット等）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 424〜510万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- アミューズメント
