同社は、グローバルに事業を展開する企業で、事業拡大に伴い人事体制の強化を図っています。今回、採用業務を中心とした人事全般を担当するポジションを募集します。採用から人材育成、タレントマネジメントまで幅広い人事業務に携わることができ、将来的には語学力を活かしたグローバル人事にもチャレンジできる環境です。人事のプロフェッショナルとして成長したい方にとって、多様な経験を積めるポジションとなっています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務の経験を活かし、人事領域全般でスキルの幅を広げたい方
◆ 人材育成や研修設計に興味があり、組織づくりに貢献したい方
◆ 人材紹介会社でのCA・RA経験を企業人事で活かしたい方
◆ 将来的にグローバル人事にチャレンジし、語学力を活用したい方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。チームメンバーとの密なコミュニケーションを重視し、対面でのやり取りを通じて業務を進める環境です。
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【業務内容】
新卒・中途・派遣スタッフの採用業務全般を中心に担当いただきます。具体的には、求人票作成から面接調整、選考プロセスの管理が主な業務。加えて、タレントマネジメントシステムの運用におけるPDCAサイクルの実行、人材育成・研修プログラムの企画設計から実施まで幅広く関与します。人事制度の策定や人事評価制度の運用フォローも業務範囲に含まれ、組織全体の人材戦略に携われるポジションです。
採用・人材育成・人事制度運用担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・採用から人材育成まで人事業務を幅広く経験できる
・タレントマネジメント運用でPDCAサイクルを実践的に学べる
・将来的に他の人事業務へのチャレンジも可能
・グローバル環境で語学力を活かして活躍できる
・タレントマネジメント運用でPDCAサイクルを実践的に学べる
・将来的に他の人事業務へのチャレンジも可能
・グローバル環境で語学力を活かして活躍できる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人材採用業務の実務経験
・人材育成・研修業務の経験がある方、または興味のある方
・人材紹介会社でCA / RAの経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 専門商社
