株式会社リデラのIT・グローバル採用戦略の立案と実施 / 人事・人材紹介エージェント求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、RA

役職

メンバー

業務内容

■職務概要
クライアント企業の“外部人事”として、IT採用・グローバル採用案件を中心に採用活動をリードいただきます。
採用戦略立案、採用要件定義、母集団形成から面接・クロージング、入社手続きまでを一気通貫で担当。
1社の人事では得られない多様な業界・職種の知見を蓄積しながら、採用指標の改善を通じてクライアントの成長に貢献できます。

■業務詳細
大手通信キャリア、メガベンチャー、財閥系メーカー等、DXを推進するリーディングカンパニーの採用をお任せします。
・クライアントの採用課題ヒアリング、要件定義
・求人票作成、エージェント折衝などによる母集団形成・要件調整
・クロージング、入社手続きなど入社までの一連の支援
・採用プロセス改善提案（歩留まり・リードタイム分析、運用フロー見直し）

必須要件

■下記いずれかの経験
・企業での採用担当としての経験
・採用代行（RPO）の経験
・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど）

勤務地

東京都台東区台東 1-38-9 イトーピア清州橋通ビル 5F

受動喫煙

屋内禁煙

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間126日

想定年収

500〜900万円

歓迎要件

■上場企業または、IT、金融領域企業での就業経験

求める人物像

・「作業者」ではなく「パートナー」として伴走できる方
・曖昧な状況を楽しめる柔軟性と適応力をお持ちの方
・抽象的な課題を具体化する「要件定義力」をお持ちの方
・全体最適を見据えた「プロジェクトマネジメント力」

福利厚生

育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由