株式会社ダイフクの新卒採用戦略と実行支援 / 人事求人の詳細

募集要項

職種

採用

役職

メンバー

業務内容

■業務内容
人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。
当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております。
（技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％）

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の立案
・採用スケジュールの策定
・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等)
・採用部門責任者との打ち合わせ
・インターンシップの企画・運営
・ATSを使用しての進捗管理
・書類選考・面接実施
・内定後のフォロー、入社対応 など

必須要件

・事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上
(新卒採用人数 技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可）
・分析から企画まで経験者

勤務地

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

受動喫煙

屋内禁煙

上場

プライム

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜17:30

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間125日

想定年収

400〜800万円

歓迎要件

・TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方

求める人物像

・ものづくり・先端技術への高い知的好奇心
・能動的に人を惹きつける「攻め」のマインド
・データと中長期視点に基づく論理的思考力
・「企業の顔」としての高い倫理観と誠実さ

福利厚生

従業員持株会、退職金制度、財形制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(介護休業規定に基づく)、独身寮・社宅※適用条件あり、借家補助、持家補助※試用期間後に申請可、利用提携(ダイワロイヤル、ベネフィット・ステーションほか)、ベビーシッターや家事代行サービスの費用補助、保育所の入園時の情報提供サービス利用制度、福利厚生アウトソーシングサービスなど