同社は、501〜1000人の従業員を抱えるインターネット・メディア・その他IT・総合商社です。今回、人事部の一員として、グループ連結数千名規模の企業における採用業務を担当するポジションを募集しています。新卒採用を中心に、企業の「顔」として社内外に影響を与える重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の「顔」として、採用広報や説明会で学生と直接接したい方
◆ 自らのSNSや発信力を活かして、求職者の母集団形成に貢献したい方
◆ 明るくポジティブなコミュニケーションで、初対面の人とも関係構築できる方
◆ 自ら動いて切り拓く姿勢があり、成果を積み上げていく意欲のある方
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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。所定労働時間は1日8時間で、休憩は120分を想定しています。
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【業務内容】
株式会社DYMの人事部として、DYM本体や子会社の採用業務に携わります。具体的には、以下のような業務を行います。
◆ 応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定）
◆ 説明会や合同説明会、学生イベントの登壇
◆ 有効応募者の面接・面談や応募書類の合否対応
◆ 人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG
◆ 最終面接の調整や内定後のクロージング
◆ 学生向けの社内オフィスツアーの対応
◆ 入社対応など
チームマネジメントについては、若手から裁量権を与えられ、自己成長を尊重する文化が整っています。年齢や経歴に関わらずフラットな関係で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
人事部で採用活動を担当します / 人事求人の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・若手から裁量権を持って、自己成長を重視した環境で働ける
・年齢や経歴に関わらずフラットな関係で、互いに刺激し合えるチーム
・優秀な成果で役職へ進む、スピード感のあるキャリアパスが用意されている
・数多くのグループ会社で、採用責任者への抜擢の機会がある
・年齢や経歴に関わらずフラットな関係で、互いに刺激し合えるチーム
・優秀な成果で役職へ進む、スピード感のあるキャリアパスが用意されている
・数多くのグループ会社で、採用責任者への抜擢の機会がある
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・四大卒以上(四大卒の方を中心とした新卒採用業務を広くお任せする想定のため)
・加えて以下のようなコミュニケーション能力・スタンスをお持ちの方
・企業の顔として、社内外問わず明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
・初対面の候補者（学生）にも親しみやすさと安心感を与え、関係構築ができる方
・相手の懐に入り、本音を引き出すヒアリングが得意な方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 384〜440万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- インターネット・メディア、その他IT、総合商社
