採用戦略立案と面接担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜700万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上
- 業務内容
- 採用目標に対するエージェントコントロール、面接対応など
PERSONNEL LABOR
人事の求人・転職情報
研修アシスタント業務全般の支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 380〜450万円
- 職 種
- 人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- アシスタントからスタートし、将来的には育成担当としてキャリアアップしたい方
- 業務内容
- 研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理、目標管理制度・評価運営の補助など
人事労務管理と制度整備支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜700万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 100名規模の上場企業または300名規模以上の非上場企業での人事労務経験など
- 業務内容
- 人事労務に関する社内の相談窓口としての対応、給与・社会保険関連業務など
財務経理の効率化と戦略立案 / 人事・経理求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜600万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 他部署とのコミュニケーションや未経験業務でもキャッチアップして成長したい方など
- 業務内容
- 損益管理（PJ別収支・管理会計）、資本政策・財務戦略の立案など
M＆Aコンサルティング営業事務リーダー候補 / 人事・経理求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜700万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 他部署とのコミュニケーションや未経験業務でもキャッチアップして成長したい方
- 業務内容
- 優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価、人材戦略の策定・実行など
大規模な労務業務と効率化改革 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜500万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 給与計算業務、社会保険業務の実務経験など
- 業務内容
- 社会保険事務、その他の人事手続き業務や法改正対応など
新卒採用企画と面接対応 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜600万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用業務経験2年以上（新卒、中途問わず）
- 業務内容
- 新卒採用計画の立案、学生向けの説明会対応など
事業部法務相談と契約審査 / 法務・人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜700万円
- 職 種
- 法律相談、契約法務、機関法務、コンプライアンス研修、戦略法務、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験、2年以上など
- 業務内容
- 事業部からの法務相談に対する一次対応など
給与計算と退職金制度の設計 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜850万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 大卒以上、3年以上の給与計算のご経験
- 業務内容
- 月次給与計算、退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計など
事業戦略に基づく新卒採用戦略の立案・推進 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 700〜850万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）など
- 業務内容
- 事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行など
ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリード / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜700万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 自ら能動的に業務定義し実行できる方、中途採用の採用経験目安2年以上など
- 業務内容
- 選考プロセスに関するオペレーションの実行・改善、HR戦略の策定・推進など
中途採用戦略の設計と実施 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜700万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 新卒又は中途採用における経験3年以上、年間採用人数が20名程度以上の企業で就業された方など
- 業務内容
- 経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計、母集団形成など
コーポレート経理と人事労務の支援 / 人事・経理求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 300〜450万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 管理部門の何かしらの経験者、営業等の仕事を経験し、管理部門へ転向してキャリアを気づいていきたい方
- 業務内容
- コーポレート担当として経理・人事労務業務に関わる一連の業務
将来のCHRO候補 人事戦略立案 / 人事求人 / 東京都
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- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 現年収やご経験を踏まえ調整
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事部門でのマネジメント経験のある方(5年以上)など
- 業務内容
- 中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動など
従業員体験向上と労務生産性向上 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜800万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 労務管理や人事関連の実務経験3年以上、給与計算や勤怠管理の経験など
- 業務内容
- 企画業務、運用業務など
中途採用戦略と候補者フォロー / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜600万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- ITエンジニア経験、関連する知見など
- 業務内容
- 中途採用業務全般又はまたは新卒採用業務全般
採用戦略と人材開発の責任者 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 550〜800万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 新卒採用の業務経験2年以上、丁寧な組織力とプロジェクト管理能力など
- 業務内容
- 担当ポジションの採用戦略、戦術設計、人材開発の施策立案および実行など
人事労務と人件費管理の企画・分析 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜600万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事労務、給与計算の実務運用経験のある方など
- 業務内容
- 給与・福利厚生関連の企画業務、就業管理システムの刷新に向けた検討など
急成長企業の人事戦略企画・推進 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 550〜850万円
- 職 種
- 人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事またはコンサルティング会社での組織開発・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験など
- 業務内容
- 目標管理制度/人事評価制度の運用・改善、人事データの分析基盤の構築など
人事戦略の立案と組織再構築 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 800〜1200万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事・採用としての経験（5年以上）など
- 業務内容
- 経営戦略に基づいた人事戦略の立案推進、直下の人事メンバーを含むマネジメントなど
人事戦略と労務管理の推進 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 650〜900万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事及びエージェント経験3年程度など
- 業務内容
- 人事労務管理、採用業務など
労務全般とPMIプロジェクト支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜600万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 社会人経験3年以上、労務業務のご経験1年以上
- 業務内容
- 労務業務全般、給与計算 / 年末調整業務など
中途採用実務とオンボーディング設計 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 326〜538万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用領域での3年以上の実務経験など
- 業務内容
- 採用計画の実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 など
エンジニア採用戦略と人材配置担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜800万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事採用担当または人材業界での就業経験（いずれか3年以上）など
- 業務内容
- （新卒・中途）採用戦略の立案～実行、候補者の母集団形成施策の立案～実行など
中途採用戦略の企画と実行 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 420〜700万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- IT企業にて中途採用のご経験が２年以上ある方など
- 業務内容
- 採用戦略の立案～実行、候補者マネジメントなど
エグゼクティブ採用チームの立ち上げ支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 650〜900万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事面接官経験（3年以上）など
- 業務内容
- 採用計画・戦略立案、面談・面接対応など
採用戦略の設計と実行支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜500万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 営業経験、人事経験（いずれも1年以上）
- 業務内容
- 採用戦略の設計・実行支援、求職者の書類選考・面接実施など
評価制度設計と中途採用担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜650万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 評価制度設計の知見がある方など
- 業務内容
- 評価制度設計、企画運用など
人事・採用戦略の企画と実施 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜600万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 特定業種の特定経験者/特定資格者の大量採用の経験など
- 業務内容
- 応募者対応、採用面接、採用マーケティング施策の立案、実施など
採用戦略の立案と実行担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 420〜600万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人材・採用系の経験（第二新卒も歓迎）
- 業務内容
- 採用戦略の立案から実行まで
バックオフィス経理労務情シス支援 / 人事・経理求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜800万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発、月次決算、年次決算
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 業務内容に記載の経験をお持ちの方
- 業務内容
- バックオフィス業務全般（経理/労務/法務/情シス等）
採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 700〜1200万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用担当3年以上/企画推進されたご経験 など
- 業務内容
- 採用業務
採用戦略とオンボーディングの企画立案 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 800〜1200万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 事業会社での採用経験など
- 業務内容
- 採用戦略および採用広報戦略の立案・推進など
ハイクラス採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 800〜1000万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用経験2年以上など
- 業務内容
- 採用戦略および採用広報戦略の立案・推進など
オーガニックグループ株式会社の採用戦略の立案と選考プロセス全般 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- オーガニックグループ株式会社
- 想定年収
- 400〜800万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル7F
- 必須要件
- 大学卒業以上／採用業経験／HR業界経験／広告関連企業での経験など
- 業務内容
- 採用人事
人事部門での採用・キャリア支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 300〜450万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用・法人営業・キャリアアドバイザーいずれかの経験
- 業務内容
- 未経験者のキャリア採用と支援業務
IR関連業務と株式総会対応 / 人事・IR求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 400〜600万円
- 職 種
- 投資家対応、決算説明資料
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- IR、経営企画経験者／総務、庶務（株主総会運営）経験者
- 業務内容
- IR関連業務／会議体の運営に係る事務／庶務業務
総務業務全般の統括とプロセス改善 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜1000万円
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 上場企業での総務業務経験をお持ちの方／マネジメント経験（2~3名程度）
- 業務内容
- 総務部門の責任者業務
会議体運営と規程整備担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜700万円
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 会議体運営経験／規程や契約書の作成経験／Microsoft Office Word（またはGoogle ドキュメント）での処理経験
- 業務内容
- 会議体運営／規程整備／プロジェクト遂行
労務管理とHRテック導入支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 350〜500万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 事業会社での労務経験／人事関連システムの操作経験／Word、Excel（基本関数）スキル
- 業務内容
- 労務業務全般の運用
プレイングマネージャーとして労務業務全般を担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 500〜600万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- マネジメント経験／事業会社での労務経験／人事関連システムの操作経験
- 業務内容
- 労務業務全般
総務と営業サポートを担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 336〜490万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含まず）、労務（社労士業務含む）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 総務や労務のサポート業務経験者
- 業務内容
- 労務勤怠管理・備品管理・電話／メール対応など
グループ人事労務の管理・サポート / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜500万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事労務に関する実務経験
- 業務内容
- 勤怠管理・給与計算・採用など
人材開発の採用・労務業務とマネジメント / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 580〜680万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 企業における人事採用経験3年以上
- 業務内容
- 採用業務／労務業務
労働条件や人事労務のサポートと労務企画 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 587〜783万円
- 職 種
- 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 4年以上の労務業務経験／社内外と連携して業務推進した経験
- 業務内容
- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
採用戦略とオペレーション担当 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 450〜550万円
- 職 種
- 採用、労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 社内外の人とのやり取りが発生するポジションでの業務経験1年以上
- 業務内容
- 母集団形成・求人票作成・学生との面談/面接対応など
人事戦略の企画と組織開発 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜900万円
- 職 種
- 採用
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 人事領域の仕組みづくり／業務内容を組み立てPDCAを実現できる方など
- 業務内容
- 人事評価制度の現場浸透に向けたPDCAサイクルの実現／組織開発の推進／モチベーションアップを実現する環境整備など
新卒採用戦略と選考プロセスの最適化 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜800万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 採用においてターゲット選定～クロージングまでの対応経験／マネジメント経験
- 業務内容
- 採用業務
ホテル採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜780万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 中途およびアルバイト・パート採用に関する戦略立案～実行までのご経験（3年以上）
- 業務内容
- 各ホテルの採用ニーズの取りまとめ／面接業務など
採用戦略の立案と実行支援 / 人事求人 / 東京都
情報更新日：
- 企業名
- 非公開
- 想定年収
- 600〜1000万円
- 職 種
- 採用、人材教育・開発
- 勤 務 地
- 東京都
- 必須要件
- 事業会社の人事部門における採用担当経験など
- 業務内容
- 各事業を採用を通じて支援する動きの遂行
