同社は、従業員1001人以上の小売企業です。今回、コーポレート本部で会議体運営や規程整備を担当する法務スタッフを募集しています。定時退勤が多く残業が少ない環境で、グループ会社の幅広い業務に携わりながら、専門性を高められるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 会議体運営や規程整備の経験を活かし、グループ全体を支えたい方
◆ 経営に近い立場で働き、将来的には管理職を目指す意欲のある方
◆ 自ら考え行動し、スピード感を持って業務を進められる方
◆ 多面的な思考で、幅広い視野を持って業務に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。定時退勤が多く、月10時間未満の残業でワークライフバランスを保てる環境です。
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【業務内容】
株主総会や取締役会の運営、議事録作成、議案管理など、会議体の運営を担当します。また、子会社を含むグループ全体の規程整備や決裁ルールの設計にも携わります。さらに、リスクコンプライアンス委員会の運営や対応も行います。ご意向に応じて、リーガルチェックや契約書審査、チームマネジメント、M&A関連の法的リスク検討、BCP構築などにも携わることが可能です。
会議体運営と規程整備担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
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※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細
この求人のポイント
・定時退勤が多く残業は殆どなしでプライベートも大切にできる
・上場企業の専門的な総務業務で、グループ会社を含む幅広い業務に携われる
・経営に近い立場で働き、将来的には管理職ポジションを目指せる環境
・リーガルチェックやＭ＆Ａ、リスクマネジメントなど、様々なプロジェクトに携わる機会あり
・上場企業の専門的な総務業務で、グループ会社を含む幅広い業務に携われる
・経営に近い立場で働き、将来的には管理職ポジションを目指せる環境
・リーガルチェックやＭ＆Ａ、リスクマネジメントなど、様々なプロジェクトに携わる機会あり
募集要項
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・会議体運営経験：目安2年以上
・規程や契約書の作成経験：目安1年以上
・Microsoft Office Word（またはGoogle ドキュメント）での処理経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間128日
- 想定年収
- 500〜700万円
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 338,800万円
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 小売
