★成長企業の人事マネージャー★食品業界／東京都千代田区の詳細

募集要項

職種

人事（企画担当）※マネージャーポジション

業務内容

■職務概要
経営戦略、経営計画の実現に向け、人事面での施策について関係部署と協働しながら企画及びPDCAを回していただきます。
募集背景に記載の通り、HR領域の強化は会社の事業成長に直結する重要課題であり経営の関心度も高いテーマになります。
自部署だけで完結する業務は少なく、経営企画部門をはじめとした他部門との協働プロジェクトも多数ございます。
会社としてもリソースを投じていく領域の為、責任と裁量をもって会社づくりに参画している手ごたえを感じられるポジションです。

■具体的業務内容（想定されるプロジェクト例）
・10月から導入されたMVVや新人事評価制度の現場浸透に向けたPDCAサイクルの実現
・従業員サーベイを起点としたESの向上とチームビルディング及び組織開発の推進
・社員登用や異動配置の最適化に向けた体制の構築と仕組化の導入
・モチベーションアップを実現する環境整備、人事制度企画と実装　
・1on1や人事起点での社員育成の仕組みづくりと浸透

想定年収

600万円〜900万円

※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）

勤務地

東京都千代田

必須経験

■人事領域（制度運用、人材育成、組織づくり）にてご自身で起案＆承認を行い成果創出まで一気通貫で行った経験をお持ちの方
（例）
・人事評価制度の部門浸透に向けた一連の工程を経験した方
・1on1や研修制度などの人材育成領域において企画から導入まで経験した方
・正社員登用や人事異動の仕組を体系的に企画し導入した方
■人事として企業の変革過程を支えた実績をお持ちの方
■リソースがない中で業務内容を組み立てPDCAを実現できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務時間】
09:00〜18:00

【月間平均残業時間】
20時間以下

休日・休暇

【年間休日】
115日

【休暇制度】
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、残業手当

【その他の福利厚生・諸手当】
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得推進有